Правила написания устава: рекомендации и готовые шаблоны. Как написать устав организации

Устав – это документ, который регламентирует все основные аспекты деятельности компании. Он необходим для регистрации ООО или акционерного общества, а в дальнейшем служит для регулирования взаимоотношений между учредителями.

Будь то устав управляющей компании, банка, небольшой торговой организации или любой другой фирмы, он должен быть тщательно продуманным. В статье приведены основные правила составления и образцы уставов для различных типов организаций.

Базовые принципы разработки устава

Сегодня устав не входит в пакет учредительных документов, однако играет большую роль в процедуре регистрации и дальнейшей деятельности. При разработке устава необходимо позаботиться о двух вещах: включении в него всех ключевых вопросов и соблюдении законодательных норм, регулирующих этот вид документов.

Для получения наилучшего результата следует придерживаться некоторых рекомендаций:

В разработке должен принимать участие юрист, обладающий большим опытом и безупречным знанием законодательства. Это позволит получить качественный результат в максимально короткий срок. Затраты на оплату труда такого специалиста полностью окупятся: предприятие получит актуальный документ без лишних усилий.
Если привлечение юриста нецелесообразно и устав разрабатывается самостоятельно, следует воспользоваться готовыми образцами или настоящими уставами аналогичных компаний, которые успешно прошли регистрацию. Это поможет избежать многих ошибок. При этом необходимо использовать только свежие материалы, разработанные с учетом последних законодательных поправок. Каким бы качественным ни был образец, его необходимо переделать с учетом индивидуальных особенностей своего предприятия.

Что необходимо включить в устав ООО?

Если устав разрабатывается для общества с ограниченной ответственностью, в него необходимо внести:

полное и краткое наименование общества на русском языке, при необходимости – также на региональном языке России или иностранного государства;
адрес расположения фирмы;
виды деятельности, которыми будет заниматься общество (здесь полезно добавить приписку о том, ими деятельность компании не ограничивается);
уровни компетенции различных органов управления, в т. ч. перечень полномочий, закрепленных исключительно за собранием участников (если участников два или более);
сумма уставного капитала без указания долей и способов их внесения;
перечень прав и обязанностей участников;
правила выхода участника из ООО и передачи долей другим участникам;
правила составления, хранения и обработки важных документов.

Информация об участниках и их долях сегодня не указывается. Благодаря этому в случае смены участников не придется вносить соответствующие изменения в устав. Здесь можно скачать образец устава для ООО , актуальный на 2015 год.

Чем отличается устав для акционерного общества?

Публичное АО является наиболее сложной организацией, и его устав имеет некоторые особенности:

капитал состоит из акций, а поэтому в уставе прописывается их номинал, а также порядок выпуска, продажи, выкупа и т.д.;
ввиду того, что акционеры могут свободно продавать свои бумаги, уставом АО не может ограничиваться количество участников, которые могут присоединиться к управлению в будущем;
уставом АО не предусматривается возможность отстранения кого-либо из участников по решению суда;
в акционерном обществе не предусмотрена возможность внесения участниками дополнительных вкладов, не включаемых в уставный капитал и не влияющих на доли участников;
процедура принятия ключевых решений не требует столь жесткой регламентации, т.к. в акционерном обществе участники голосуют акциями: у кого больше бумаг, у того больше голосов (в компаниях с ограниченной ответственностью необходимо единогласие, а потому принятие решения, выгодного лишь некоторым участникам, невозможно);
появляется новый вид капитала – эмиссионный, который возникает за счет разницы между номиналом акций и фактической ценой их продажи.

Что касается просто АО, то по большинству характеристик оно совпадает с ПАО. Принципиальные отличия, которые отражаются в уставе, заключаются в следующем:

меньший размер уставного фонда;
отсутствие необходимости публиковать отчеты каждый год;
ограничение числа участников.

Правила оформления устава

Устав должен быть не только продуманным по содержанию, но и правильно оформленным:

страницы, начиная со второй, имеют нумерацию (2, 3, 4 и т. д.);
готовый документ должен быть прошитым;
на обороте последнего листа располагается пломба с указанием количества страниц, с фамилией и подписью заявителя, а при наличии поправок – с фирменной печатью;
рекомендуется оформить два оригинала и несколько копий устава;
копия устава должна содержать все страницы и оформляться так же, как и оригинал (фамилия и подпись на пломбе не ставятся).

Июль 2009 года был ознаменован вступлением в силу нового закона об ООО. Этот нормативный акт в первую очередь предусматривает правило, согласно которому Устав ООО признается единственным учредительным документом такой организации. Но его разработка и правильное оформление вызывают много вопросов, с которыми стоит попытаться разобраться.

Устав общества с ограниченной ответственностью — это учредительный документ, который содержит положения, регламентирующие деятельность организации. В первую очередь он нужен для регистрации, но также он устанавливает порядок взаимоотношений между участниками.

Устав должен быть разработан до подписания учредительного договора. Утверждение устава осуществляется при учреждении общества. Положения этого документа регламентируют не только регистрацию общества, но и порядок изменения его положений и регистрационных документов.

Оформление и содержание Устава

Типовой устав организации (ООО, ОАО, ЗАО, ТОО и др.) — это документ, который четко описывает взаимоотношения между участниками общества, поэтому его разработка является важным и весьма серьезным процессом. Создание Устава следует поручить юристу с опытом, который хорошо знает законодательство. При таком подходе документ будет составлен не только качественно, но и быстро.

Для упрощения процесса создания устава можно взять образец этого документа у организации, которая уже прошла этап регистрации. Естественно, что разработка Устава вручную требует больших материальных затрат, поэтому наибольшей популярностью пользуется способ его составления по шаблону.

Устав должен содержать разделы:

Полное и сокращенное название ООО (если используется наименование на иностранном языке, то оно также должно указываться);
Юридический адрес ООО;
Имеющиеся филиалы, представительства;
Виды деятельности ООО (по советам специалистов можно добавить формулировку о том, что эти виды не будут ограничены указанными);
Компетенция управляющих органов (необходимо разграничить и исключительную компетенцию общего собрания участников общества);
Сведения о размере уставного капитала;
Права и обязанности участников;
Правила выхода из общества и перехода доли участника к другому участнику;
Порядок распределения прибыли и фонды общества;
Порядок хранения документов;
Иные сведения.

Требования к оформлению Устава ООО:

Количество пронумерованных и прошнурованных страниц;

Подпись заявителя и ее расшифровка (ФИО);

Печать общества. Она необходима при внесении изменений. Если речь идет о первичной организации, то печати еще быть не может, а значит она не ставится.

Кроме того существует рекомендация оформлять два экземпляра Устава на случай, если их потребуют государственные органы. Нелишним будет и сделать копии документа. Копируются все листы Устава (включая титульный), оформляются как и оригинальный Устав. Только пломбирующий лист не должен содержать подписи и печати.

Далее оформление копий уже ложится на плечи налоговой, принимающей документы на регистрацию. Но необходимо будет сделать запрос на получение копии Устава (с оплатой государственной пошлины, но она не всегда взимается). Запрос составляется в свободной форме и скрепляется подписью руководителя. Если говорить не о первичной регистрации, то кроме подписи необходима и печать общества.

Устав ООО с одним учредителем

Устав общества с единственным учредителем имеет некоторые особенности. Во-первых, организация такого рода может быть зарегистрирована на домашний адрес гендиректора. Этот адрес также указывается и в Уставе как адрес самого общества. Существует и особенности касательно срока полномочий руководителя. Он, как правило, устанавливается бессрочно.

В качестве единственного учредителя может выступить и физическое, и юридическое лицо (кроме другого общества с единственным учредителем).

Устав ООО с двумя и более учредителями

Если у предприятия несколько учредителей, то Устав ООО должен обязательно содержать порядок взаимоотношений между ними. Особенно это касается финансовой стороны их деятельности. Необходимо отметить, есть ли возможность свободного выхода участника из ООО. Стоит сразу определить, каким образом отчуждаются доли бывших учредителей и механизм их защиты.

Обязательно в Уставе указывается порядок реализации преимущественного права выкупа доли другого участника (можно указать, каковы критерии формирования цены на долю, которая отчуждается). Имеется возможность предусмотреть отчуждение доли и третьему лицу (в порядке дарения либо наследования).

Устав должен обязательно определять порядок и сроки выплаты стоимости доли выбывшему участнику.

Где взять пример Устава ООО?

Как правильно составить Устав общества с ограниченной ответственностью, следует знать генеральному директору или бухгалтеру организации. Можно написать Устав самим, а можно создать по шаблону. Если с первым вариантом все вполне ясно, то для второго есть одно правило. Шаблон Устава лучше брать из официального источника, который пользуется доверием и авторитетом. Таковыми являются информационно-правовые порталы и системы, следящие за всеми изменениями законодательства и содержащие самые новые и свежие сведения в сфере права.

Примеры Устава для ООО можно увидеть в правовой базе «Гарант» и «Консультант». Также типовую форму Устава ООО (образец) можно скачать

Устав является единственным учредительным документом Общества с ограниченной ответственностью. В этом документе прописаны правила по регулированию всей деятельности предприятия. Наличие Устава – обязательное требование для создания ООО, поэтому его разработка начинается еще до момента регистрации организации.

Для чего нужен?

Устав входит в пакет обязательных для регистрации организации документов, запускает эту процедуру. Также он является основанием для внесения серьезных изменений в деятельность организации – для смены гендиректора, состава учредителей и изменения размера уставного капитала.

Устав важен не только для проверяющих органов и для получения доступа к легальной деятельности, но и для самой организации. Его важность для нее состоит в следующем:

Это главный документ, в котором описан порядок работы управляющего звена организации – участников общества и генерального директора. Отдельных должностных инструкций или положений по их деятельности не создается.

В Уставе обозначены права и обязанности всех участников по отношению к данному обществу. При невыполнении кем-то из участников своих обязанностей существует возможность его отстранения (в судебном порядке).

Порядок всех материальных операций также прописан в Уставе. Сюда относятся вопросы передачи в собственность, наследования, дарения, продажи долей посторонним лицам, распределения прибыли и выхода из состава участников. К этим моментам нужно относиться с наибольшим вниманием, ведь именно они – слабое звено для возможных попыток захвата предприятия рейдерами.

То есть, правильно составленный Устав поможет организовать систему управления и повысить эффективность деятельности предприятия.

Как разработать?

Есть два варианта создания Устава – доработка готового шаблона и индивидуальная разработка. Последний вариант предполагает привлечение юриста для написания документа с нуля, конкретно для данной организации. Это означает дополнительные затраты – как времени, так и денег.

Если предприятие небольшое, а его учредитель еще и гендиректор, то можно найти в Интернете готовый Устав другой организации или шаблон и изменить в нем данные в соответствии с особенностями своей деятельности. Главным требованием будет актуальность, то есть соответствие действующему законодательству.

Если учредитель и генеральный директор – разные люди, то первый должен обязательно проконтролировать содержание такого раздела Устава, как «Органы управления». Нужно убедиться, что генеральный директор ни в коем случае не сможет получить прав собственности на фирму.

При составлении нового Устава или редактировании уже готового нужно учитывать, что этот документ должен обязательно содержать следующую информацию:

Название организации – полное, сокращенное и, при наличии, на иностранном языке.

Юридический адрес. Если учредитель один, то таким адресом может быть даже его квартира или дом. Если учредителей несколько, то требуется – приобретенное в собственность или на правах аренды, с подтверждающими это документами.

Органы управления – нужно определить их состав и границы компетенции. К органам управления относятся генеральный директор и общее собрание участников (если учредитель не один). Рекомендуется указать перечень вопросов, которые могут решаться только собранием.

Уставной капитал. По новому законодательству, нужна только сумма, без обозначения долей участников. Минимальный размер – десять тысяч рублей. Капитал может вноситься как денежными средствами, так и в виде имущества.

Права и обязанности участников. Этот раздел можно скопировать из закона об ООО, но с проработкой некоторых пунктов. Например, добавить прав или обязанностей учредителю, который будет генеральным директором.

Выход участников из состава, переход долей третьим лицам. Нужно отметить, в каких случаях, и на каких условиях совершаются данные действия.

В последней части нужно указать место хранения Устава, а также, где будет размещена информация про ООО, которая подлежит обязательной публикации.

Этими подпунктами содержание Устава не ограничивается, учредители могут добавлять необходимую информацию по своему усмотрению. Единственный момент — не стоит вписывать имена и фамилии участников, а также размеры их долей, чтобы в случае изменения состава учредителей не понадобилась перерегистрация фирмы.

Пример Устава ООО также находится в видео.

С одним учредителем

Если учредитель один, то процедура написания Устава и вообще организации деятельности предприятия упрощается.

Во-первых, не нужно искать помещение, платить деньги за его покупку или аренду. Юридическим адресом вполне может стать адрес проживания учредителя.

Во-вторых, типовой Устав ООО можно найти в Интернете и лишь немного изменить информацию в ней, подстроив под свою организацию. Не нужно согласовывать его содержание с другими учредителями или разрабатывать новый документ.

В-третьих, проще наладить управленческую работу, один раз прописав в уставе обязанности учредителя и гендиректора (которые чаще всего – одно и то же лицо, особенно в маленьких фирмах). А сроки действия их полномочий могут не иметь временных рамок, то есть указываться как бессрочные.

Учредителем может быть не только физическое, но и юридическое лицо (в том числе состоящее из нескольких физлиц). Единственное ограничение – человек не может являться одновременно единственным учредителем двух разных ООО, это запрещено законодательством.

Устав ООО с двумя учредителями и более

В этой ситуации нюансов больше. В Уставе должно быть ясное разграничение прав и обязанностей всех участников, а также их полномочий и сферы компетенции. Основные вопросы, которые нужно осветить в документе:

Могут ли участники выходить из состава учредителей и если да, то на каких условиях. По старому законодательству право выхода из состава имели все участники (кроме одного, последнего), теперь же такая возможность прописывается в Уставе.

Какую роль играет генеральный директор или собрание учредителей при принятии решений об исключении кого-то из участников, могут ли они инициировать и решать этот вопрос.

Возможна ли продажа своей доли посторонним, вплоть до того, как будет рассчитываться стоимость отчуждаемой доли. Некоторые организации не допускают такой возможности, а некоторые – максимально открыты для новых инвесторов.

Предусмотрено ли право дарить или передавать свою долю в наследство, а также есть ли преимущественное право. Оно представляет собой первоочередную возможность кому-то из участников купить долю другого участника, если он ее собирается продать. Это позволит сохранить права на предприятия в одних руках, не допуская к владению третьих лиц.

Все эти вопросы нужно продумывать и расписывать очень тщательно, поскольку это поможет в будущем защитить создаваемое предприятие от недобросовестных действий учредителей или посторонних лиц.

Правильное оформление

Чтобы понять, как правильно сделать Устав организации ООО, лучше всего посмотреть вариант уже готового оформленного документа.

Создается он обычно в двух экземплярах – либо два оригинала, либо оригинал плюс копия (в разных отделениях налоговой службы требования немного отличаются). Один из них после заверения в налоговой там и остается, а второй – выдается лицу, которое регистрирует фирму.

После составления и утверждения учредителями готовый Устав прошивается и нумеруется. Нумерация проставляется со второго листа (при этом титульный считается первым, но на нем ничего ставить не надо).

На обратной стороне Устава, на мечте сшива, ставится бумажная пломба. На ней пишется, сколько в документе прошитых и пронумерованных листов и ставятся подпись заявителя. Подпись должна расшифровываться (то есть быть с указанием полной фамилии, имени и отчества).

Такие же требования к оформлению предъявляются и в случае полной смены Устава в процессе деятельности организации. Только в этом случае на пломбе нужно еще будет поставить печать предприятия.

Если делается копия, то ксерокопируют все листы, от титульного и до последней страницы. Они точно так же прошиваются, пломбируются, но никаких подписей и печатей ставить не нужно. Далее документ будут оформлять уже сотрудники налоговой службы.

Как зарегистрировать?

После оформления документа (его нескольких экземпляров) выбранный на собрании заявитель должен зарегистрировать его в налоговой инспекции. Регистрация Устава ООО происходит в отделении ИФНС, к которому относится юридический адрес организации (домашний адрес одного учредителя или местонахождение офиса).

Для того чтобы Устав предприятия ООО приняли и зарегистрировали, заявитель должен принести следующие документы:

сам Устав, правильно оформленный и в двух экземплярах;
квитанцию, подтверждающую оплату государственной пошлины (ее размер составляет 4000 рублей);
нотариально заверенное заявление по форме ФНС, подписанное заявителем;
протокол решения про создание ООО, включающий в себя информацию относительно участников и директора, даты принятия решения, размера уставного капитала и т.п.).

Подавать документы для регистрации может только заявитель или его доверенное лицо. В первом случае зарегистрированный Устав отдадут через пять дней на руки, а во втором – вышлют почтой.

Если регистрируется еще и копия, то за него тоже нужно оплатить госпошлину и написать запрос на копию Устава. Составляется такой запрос в свободной форме, с подписью руководителя.

Как внести изменения?

Изменение сведений Устава может осуществляться путем его полного обновления или при помощи листка-приложения, с указанием редактируемых данных. Этот листок просто добавляется к основному тексту Устава и имеет такую же юридическую силу.

Причина, по которой Устав меняется полностью или в него вносятся изменения – это обновление такой важной информации, как:

изменение названия организации;
изменение юридического адреса;
увеличение или уменьшение величины уставного капитала;
существенные изменения в деятельности организации, которые должны отображаться в уставе;
ликвидация или открытие филиалов;
смена управляющих организацией органов;
изменение срока действия полномочий руководителя.

Для того, чтобы осуществить приведение в соответствие Устава ООО, нужно:

В случае с несколькими учредителями – устроить общее собрание и по его результатам вынести протокол о внесении изменений. На основе этого протокола будет оформляться решения. Если учредитель один, то он сразу составляет это решение.
Отредактировать необходимые пункты и распечатать новый экземпляр устава, оформить его в соответствии с требованиями (в этом случае печать обязательна).
Написать заявление (форма 13001) о государственной регистрации изменений учредительных документов. Подпись заявителя (чаще всего это директор) должна быть заверена у нотариуса. Также в заявлении должны быть указаны правовые последствия вносимых изменений.
После оплаты государственной пошлины сдать документы в налоговую и ждать зарегистрированный документ.

Что делать, если устав испорчен или утерян?

Никакой административной ответственности или штрафов в этом случае, конечно, не предусмотрено. Но и восстановить оригинал Устава не получится, даже если в налоговой инспекции есть второй экземпляр. После потери своего оригинала единственный возможный вариант – это получение копии документа.

Для этого нужно обратиться с заявлением о предоставлении копии в территориальное отделение ИФНС. После оплаты государственной пошлины (200-400 рублей, в зависимости от срочности дела) можно будет получить документ с печатью от налоговой инспекции. Печать будет с надписью «копия».

При создании Устава нужно помнить об его исключительной важности для новой организации. В нем прописаны не только сведения об организации, но и все важные вопросы по ее работе, управлению и внесению изменений. Все последующие документы, регламентирующие деятельность ООО, будут приниматься на основе Устава и должны быть согласованы с его содержанием.

Основные положения устава предприятия.

Основным учредительным документом общества с ограниченной ответственностью, товарищества, акционерного общества и других организационно-правовых форм образования юридического лица является его устав . Данный документ по большей части регламентирует взаимоотношения предприятия с партнёрами, государственными органами, определяет отношения участников общества между собой.

Устав - свод положений и правил, определяющих устройство, деятельность, права и обязанности юридического лица, утвержденный и зарегистрированный в установленном законом порядке. Устав определяет правовое положение юридического лица. Устав организации утверждается его учредителями (участниками).

В уставе организации должны определяться:

наименование юридического лица,

место его нахождения,

порядок управления деятельностью,

В уставе в обязательном порядке должны быть следующие разделы:

1. Общие положения. В данном разделе указывается полное наименование организации, сокращённое название и сокращение, используемое в содержании устава. Следует перечислить законы, кодексы, на которые должна опираться каждая соответствующая организация. Далее указываются юридический и фактический адреса с обязательным указанием почтового индекса. Важной частью общих положений является прямое указание на цель общества. Если это коммерческая организация, тогда в качестве цели деятельности указывается получение прибыли. Заключающим моментом общей части устава станет перечень видов деятельности общества. Хотя их можно вынести и в отдельный пункт устава.

2. Юридический статус общества. Перечисление прав и обязанностей общества, следующие за его государственной регистрацией.

3. Права и обязанности учредителей. Помимо фамилий, имён и паспортных данных в этом месте как раз и очерчивается круг полномочий участников общества: права и их обязанности. В том числе право выйти из общества и вытекающие из этого решения последствия. Чем подробнее будут прописаны все нюансы, тем больше уверенности в своей защищённости устав придаст учредителям общества. Особенно важно прописать порядок передачи (отчуждения) своей доли. Здесь же прописываются и другие важные детали, не указанные в законодательстве об общества с ограниченной ответственностью, но важные для учредителей данного общества. Например, порядок уведомлений о дате собраний, о продаже доли, о решении выйти из общества и т.д. Уведомить учредители друг друга могут разными способами, чтобы не было лишних недоразумений, следует уточнить, какой из них юридически является состоявшимся. А также следует уточнить, на кого и в каких случаях возлагается обязанность по уведомлению всех учредителей.

4. Собрание учредителей. В данном разделе прописывается:

Повестка дня (круг вопросов), уточняются участники собрания (могут направлять на собрание своих представителей или нет), их права (принимать участие в каждом собрании и т.п.);

Компетенция собрания (перечислите основные решения, принимаемые большинством голосов, и решения, принимаемые только единогласно);

Периодичность собраний (очередное и внеочередное) и сроки, также можно указать случаи, в которых собирается внеочередное собрание;

Способ и сроки уведомления о дате собрания.

В данном пункте устава могут быть прописаны и другие детали, например, возможность осуществления заочного голосования по определённому кругу вопросов.

Если же учредитель в обществе один, вместо собрания в данном пункте отражается перечень его возможных единоличных решений, которые также как и протокол собрания, следует оформлять письменно.

5. Исполнительный орган. Следует указать, что таковым признаётся избранный на должность директора. Указать порядок избрания директора (на общем собрании учредителей), срок избрания (чаще указывается год, иногда два), его права и обязанности по отношению к обществу, срок предъявления отчёта о его деятельности (в основном раз в год).

6. Финансовая деятельность общества. Указываются документы, на основании которых общество планирует осуществлять свою финансовую деятельность, например, годовой план. И другие важные моменты: какого рода ресурсами общество вправе распоряжаться; как будет распределяться прибыль между учредителями (этот момент следует прописать в соответствии с законом об обществах с ограниченной ответственностью); фонды общества (например, резервный) и отчисления в них; порядок распоряжения финансовыми средствами общества в критических ситуациях (долги, банкротство). Также в данном разделе следует отразить порядок ведения бух. учёта и финансовой отчётности («в порядке, установленном правовыми актами»).

Порядок управления уставным капиталом (а также его размер, доли учредителей) может быть прописан отдельным пунктом в уставе общества.

7. «Ревизор общества» с указанием полномочий, порядка избрания на эту должность, сроки проведения ревизии, основания.

8. Порядок хранения и передачи информации о деятельности общества. Перечислите документы, которые следует хранить (учредительные, протоколы собраний, правомочную документацию, положения, заключения ревизора и прочее). Укажите место хранения, как правило, это юридический адрес. В этом же разделе следует расписать порядок предоставления документации и иной информации о деятельности общества иным лицам, с которым согласны все учредители общества.

9. Ликвидация, реорганизация общества. Следует перечислить порядок и причины того и другого в соответствии с законодательством; указать возможные формы реорганизации (слияние, преобразования в иную организационно-правовую форму). Этот раздел устава также послужит своего рода положением о ликвидационной комиссии: укажите порядок назначения комиссии, её возможный состав, полномочия, основания для созыва комиссии.

Следует отметить, что специфика создания и функционирования организаций в различных организационно-правовых формах оказывает влияние на их уставы. В связи с этим рассмотрим содержание уставов дифференцированно, с учетом разнообразных организационно-правовых форм организаций. Рассмотрим содержание основных положений устава для коммерческих организаций .

Устав общества с ограниченной ответственностью.

Устав общества с ограниченной ответственностью согласно п.3 ст.89 Гражданского кодекса Российской Федерации и п.2 ст.12 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» должен содержать следующие сведения :

полное и сокращенное фирменное наименование общества;

сведения о месте нахождения общества;

сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;

сведения о размере уставного капитала общества;

права и обязанности участников общества;

сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества, если право на выход из общества предусмотрено уставом общества;

сведения о порядке перехода доли или части доли в уставном капитале общества к другому лицу;

сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам;

иные сведения, предусмотренные настоящим Федеральным законом. Устав общества может также содержать иные положения, не противоречащие настоящему Федеральному закону и иным федеральным законам.

Устав акционерного общества

В соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» (1995 г.) устав акционерного общества должен содержать следующие сведения :

полное и сокращенное фирменные наименования общества;

место нахождения общества;

тип общества (открытое или закрытое);

количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом;

права акционеров - владельцев акций каждой категории (типа);

размер уставного капитала общества;

структуру и компетенцию органов управления общества и порядок принятия ими решений;

порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством голосов или единогласно;

сведения о филиалах и представительствах общества; иные положения, предусмотренные настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами.

Устав производственного кооператива

Устав кооператива должен содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 настоящего Кодекса, условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.

Устав унитарного предприятия

В соответствии с ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» , устав должен содержать следующие сведения: полное и сокращенное фирменные наименования унитарного предприятия; указание на место нахождения унитарного предприятия; цели, предмет, виды деятельности унитарного предприятия; сведения об органе или органах, осуществляющих полномочия собственника имущества унитарного предприятия;наименование органа унитарного предприятия (руководитель, директор, генеральный директор);порядок назначения на должность руководителя унитарного предприятия, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами; перечень фондов, создаваемых унитарным предприятием, размеры, порядок формирования и использования этих фондов; иные предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения.

Устав государственного или муниципального предприятия кроме сведений, указанных в пункте 3 настоящей статьи, должен содержать сведения о размере его уставного фонда, о порядке и об источниках его формирования, а также о направлениях использования прибыли.

Устав казенного предприятия кроме сведений, указанных в пункте 3 настоящей статьи, должен содержать сведения о порядке распределения и использования доходов казенного предприятия.

Устав унитарного предприятия может также содержать иные не противоречащие настоящему Федеральному закону и иным федеральным законам положения.

Рассмотрим особенности учредительных документов для некоммерческих организаций.

Устав потребительского кооператива

Устав потребительского кооператива должен содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 настоящего Кодекса, условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; о порядке покрытия членами кооператива понесенных им убытков.

Устав фонда

Устав фонда помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 ГК РФ, должен содержать: наименование фонда, включающее слово "фонд", сведения о цели фонда; указания об органах фонда, в том числе о попечительском совете, осуществляющем надзор за деятельностью фонда, о порядке назначения должностных лиц фонда и их освобождения, о месте нахождения фонда, о судьбе имущества фонда в случае его ликвидации.

Учредительные документы объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов)

Учредительные документы ассоциации (союза) должны содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 ГК РФ, условия о составе и компетенции органов управления ассоциацией (союзом) и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов членов ассоциации (союза), и о порядке распределения имущества, остающегося после ликвидации ассоциации (союза).

Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.

Государственная регистрация физических лиц осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (регистрирующим органом).

Сведения о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, а также иные сведения о юридических лицах и соответствующие документы регистрирующим органом включаются в государственный реестр.

Регистрирующий орган не позднее одного рабочего дня с момента государственной регистрации выдает (направляет) заявителю документ, подтверждающий факт внесения записи в государственный реестр, или не позднее пяти дней - отказ в государственной регистрации юридического лица. Решение об отказе должно быть обоснованным. Решение об отказе в государственной регистрации может быть обжаловано в судебном порядке.

Отметка о государственной регистрации созданной организации проставляется на титульном листе устава организации.

Устав оформляется на стандартных листах бумаги формата А4. Текст устава состоит из разделов, имеющих заголовки и нумеруемых арабскими цифрами. На титульном листе устава указывают: вид документа (УСТАВ), организационно-правовую форму юридического лица, его индивидуальное название, место составления документа, гриф утверждения устава учредителями или участниками (вверху справа). На подлиннике устава регистрирующий орган вверху слева проставляет отметку о регистрации устава.

Гриф утверждения на уставе заверяется печатью организации. Печатью органа государственной регистрации заверяется отметка о регистрации.

Нормативными правовыми актами установлены типовые и примерные формы уставов организаций и предприятий различных организационно-правовых форм .

Таким образом, специфика создания и функционирования организаций в различных организационно-правовых формах оказывает влияние на их уставы.

Общие положения об уставе содержатся в части первой Гражданского кодекса РФ. Статья 52 ГК РФ определяет, что юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. Юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях определенного вида.

Устав - свод положений и правил, определяющих устройство, деятельность, права и обязанности юридического лица, утвержденный и зарегистрированный в установленном законом порядке. Устав определяет правовое положение юридического лица. Устав организации утверждается его учредителями (участниками). Устав - это сложный и объемный документ. В него входит следующий состав реквизитов:

эмблема организации (если она есть);

наименование организации;

справочные данные об организации;

наименование документа - УСТАВ;

зарегистрировано;

гриф утверждения;

Структура текста и его содержание определяются разработчиками Устава. В число обязательных разделов текста включаются:

общие положения (определяются цели и задачи создаваемой организации);

организационная структура (состав структурных подразделений, их функции и взаимосвязи);

регламент организации (формы и методы управления, права и обязанности должностных лиц);

финансово-материальная база (определение размеров основных и оборотных средств, источники, порядок распоряжения средствами и ценностями);

отчетная и ревизионная деятельность;

порядок ликвидации организации.

Уставы государственных организаций утверждаются вышестоящими органами (министерствами, ведомствами). Уставы муниципальных предприятий утверждаются районными или городскими администрациями. Уставы частных предприятий утверждаются соответствующими владельцами или коллективами и регистрируются в областных, краевых, городских и районных администрациях.

Таким образом, устав юридического лица представляет собой сложный нормативный документ, на основании которого происходит формирование и реализация правовых отношений как внутри организации, так и за пределами (конкуренты, партнёры и др. участники рынка). В уставе содержатся основные положения, предусмотренные законом и дополнительные, определяемые участниками общества.

В уставе предприятия , отмечают:

а)владельца и наименование предприятия , его местонахождение;

б)предмет и цель деятельности;

в)органы управления, порядок их формирования;

г)компетенцию и полномочия трудового коллектива и его избирательных органов, которые имеют право представлять интересы трудового коллектива (профсоюзный комитет и др.);

г)порядок образования имущества предприятия ;

д)условия реорганизации и прекращения деятельности предприятий .

При наименовании предприятия указывают его название (завод, фабрика и др.), вид предприятия (индивидуальное, коллективное, государственное и т.п.) и др. К особенностям деятельности предприятия (которые тоже могут отмечаться в уставе) относят: положение о трудовых отношениях, которые возникают на основе членства; полномочия, порядок создания совета предприятия ; товарный знак и др. Основными структурными элементами устава предприятия являются такие разделы:

1)об общих положениях, предмете (вид), основные цели и направления деятельности;

2)о внешнеэкономической деятельности;

3)о правах предприятия (фирмы), его имущество;

4)о производственно-хозяйственной деятельности, управлении предприятием и его трудовым коллективом;

5) об организации и оплате работы;

6) о распределении прибылей и компенсации ущерба;

7) об учете, отчетности и контроле;

8) о прекращении деятельности предприятия .

Чрезвычайно важными для будущих предпринимателей являются знания об имуществе предприятия , в частности об источнике его формирования. Имущество предприятия составляет его основные и оборотные фонды, а также другие ценности, стоимость которых отображается в самостоятельном балансе предприятия . Основными источниками формирования имущества предприятия являются:

1)денежные и материальные взносы основателей;

2)доходы, полученные от реализации продукции, а также от других видов хозяйственной деятельности;

3)доходы от ценных бумаг;

4)кредиты банков и других кредиторов;

5)капитальные вложения и дотации из бюджета;

6)доходы от разгосударствления и приватизации собственности; 7)приобретение имущества другого предприятия .

Устав - свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления, хозяйственной или иной деятельности. Уставы предприятий, учреждений, организаций утверждаются вышестоящими органами (министерствами, администрацией субъектов федерации), устав юридического лица утверждается его учредителями (участниками) и подлежит государственной регистрации в установленном порядке. Устав относится к обязательным учредительным документам при создании негосударственных коммерческих организаций. Общие требования к порядку его составления, оформления и содержания даны в части первой Гражданского кодекса Российской Федерации.

Структура текста устава меняется в зависимости от его разновидности. Устав организации включает: общие положения, цели и задачи, права, деятельность, имущество, управление, реорганизация и ликвидация.

http://www.tepka.ru/dokumentooborot_deloproizvodstvo/25.html

Общие положения об уставе содержатся в части первой Гражданского кодекса РФ. Статья 52 ГК РФ определяет., что юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. Юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях определенного вида.

Устав организации утверждается его учредителями (участниками) .. Юридическое лицо, созданное одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.

Разработка устава предприятия, несмотря на кажущиеся трудности,- дело вполне посильное для любого грамотного человека, решившего посвятить себя предпринимательской деятельности. Работая над уставом, предприниматель вынужден глубоко вникать в существо своей будущей деятельности, творчески осмысливать те возможности, которые дает ему бизнес, определять пути получения возможно большей прибыли.

Форма устава - произвольная, однако в нем должны быть четко определены:

*полное и сокращенное фирменное наименование предприятия;

*местонахождение предприятия;

*организационно-правовая форма предприятия (общество с ограниченной ответственностью, закрытое акционерное общество и т. д.);

*размер уставного капитала; количество и стоимость долей;

*права участников;

*структура и компетенция органов управления предприятием и порядок принятия ими решений;

*порядок подготовки и проведения общего собрания;

*перечень вопросов, решения по которым принимаются органами управления единогласно или квалифицированным большинством голосов;

*иные положения, предусмотренные законодательством.

Полное фирменное наименование предприятия должно содержать его развернутое название и организационно-правовую форму, а также сокращенное фирменное наименование предприятия и сокращение типа ООО, ЗАО и т. д. Например: Салон красоты «Неотразимая» - Общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Сокращенное название предприятия - это его имя. Каким должно быть имя предприятия? Вот некоторые качества, которые полезно учитывать при «крещении» предприятия. Желательно, чтобы имя было:

*кратким;

*понятным;

*благозвучным;

*запоминающимся;

*отражающим направление деятельности предприятия;

*оригинальным;

*с уместным юмором;

*с возможным подтекстом («Неотразимая» - не только о клиентах, но и для конкурентов).

Местонахождение предприятия определяется местом его государственной регистрации. Предприятие должно иметь почтовый адрес для установления с ним связи и при перемене адреса уведомлять об этом зарегистрировавшие его органы.

Участники предприятия имеют право участвовать в общем собрании с правом голоса по всем вопросам своей компетенции, право на получение дивидендов, а также право на получение части имущества общества в случае его ликвидации.

В устав вы должны включить также следующую информацию:

*общие сведения о малом предприятии;

*цель и виды его деятельности;

*ответственность предприятия;

*филиалы и представительства;

*имущество предприятия;

*уставный капитал;

*права и обязанности участников;

*порядок перехода доли в уставном капитале;

*порядок выхода участника из общества;

*управление предприятием;

*сведения о совете директоров;

*сведения о генеральном директоре;

*сведения о ревизионной комиссии;

*порядок аудита;

*порядок реорганизации общества;

*порядок ликвидации общества.

Разработав устав, можно приступить к учреждению предприятия.