Фактически руководитель снимает свои полномочия через месяц после уведомления собственников бизнеса в соответствии со ст. 280 ТК РФ. Однако в госреестре руководитель будет числиться единоличным исполнительным органом, и данную запись ведомство сможет изменить только на информацию о новом директоре.

За 30 дней в ООО и за 50 дней в АО (далее мы рассмотрим нормы права, которые устанавливают данные сроки) до прекращения работы в качестве наемного сотрудника директор обязан уведомить собственников фирмы о своем желании уволиться. В течение данного срока их задача - издать локальные нормативы об освобождении прежнего директора от занимаемой должности, о назначении нового руководителя фирмы, а также инициировать внесение необходимых изменений в ЕГРЮЛ.

Выход из ООО без участия директора

Кому писать заявление об увольнении? Второму участнику? Но он не принимает писем. Возвращаются с пометкой «истек срок хранения».
2. Второго ведь фактически не будет на собрании, подлог налицо.
3. Фирма мертвая условно — кто-то сдает отчетность, не знаю даже нулевую или нет, но я не знаю как с ними встретиться По юр. адресу как я говорил не отвечают на письма, домашний адрес директора по прописке тоже не отвечает.

Налоговая выдаст отказ только в том случае, если будет подано заявление 14001. На письмо они ответят письмом. Суд тоже откажет, тк все по закону.
При продаже доли я уже несколько раз писала — заявитель при государственной регистрации (тот, кто подписывает заявление 14001) — продавец доли, т.е. ты.

Как учредителю выйти из ООО

После смерти учредителя его доля или пакет акций переходят законным наследникам согласно положениям Гражданского кодекса РФ. Как правило, круг преемников прописан в завещании, но при его отсутствии право наследования переходит родственникам первой очереди: супругу/супруге, детям, родителям. При этом наследники приобретают не только права участника ООО, но и соответствующие обязанности.

Оформленное заявление требует нотариального заверения. Передачу документа руководству рекомендуется зафиксировать в письменном виде с подписью принявшего лица и датой получения. Как только документ принят руководителем, учредитель теряет статус участника общества, его доля переходит к обществу. Администрация начинает готовить документы для налоговой, чтобы зафиксировать в ЕГРЮЛ произошедшие изменения.

Выход учредителя из ООО

• заполненный бланк Р14001 с подписью выбывающего члена совета директоров ООО;
• запротоколированное решение о перераспределении его доли в обществе;
• письменное заявление выходящего участника;
• свежую выписку из ЕГРЮЛ, полученную не ранее 5-ти рабочих дней перед обращением. Иногда нотариус запрашивает выписку онлайн и быстро получают ответ;
• свидетельство о постановке на государственный учет;
• устав;
• свидетельство о регистрации в налоговом учете;
• документальное подтверждение полномочий руководителя;
• удостоверение личности.

1. Самый надежный метод известить налоговый орган об изменениях - это подать пакет документов самому генеральному директору или его представителю лично.
2. Отослать заказное письмо с описью документации в нем и уведомлением о вручении ФНС.
3. Через интернет - используя цифровую подпись на сайте налоговой инспекции РФ.

Как самостоятельно выйти учредителю из состава ООО

После того как нотариус заверит заявление о выходе, участник общества должен направить заявление в общество, желательно отправить нотариальную копию заявления о выходе, а оригинал оставить у себя. Отправить можно по почте заказным письмом с уведомлением, или можно передать директору лично, курьером, а также любым иным способом, но чтобы было можно подтвердить отправку участником своего заявления о выходе в общество.

Генеральный директор после получения нотариально оформленного заявления о выходе от выходящего участника обязан в течение 1 месяца предоставить полный комплект документов на регистрацию в налоговую и зарегистрировать изменения в ЕГРЮЛ. С момента получения заявления обществом вышедший участник уже не является участником ООО, он не принимает участия в голосовании, а его доля переходит к обществу с возможностью последующего распределения между участниками общества или одному из участников.

Давай, до свидания»: как учредителю выйти из ООО без проблем и долгов

Но этим дело может не ограничиться, если при покупке имущества общество принимало «входной» НДС к вычету. Ведь, как известно, НДС нужно восстанавливать в ситуации, когда имущество используется в операциях, по которым НДС не начисляется (ст. 170 Налогового кодекса РФ ). А здесь, можно сказать, что имущество частично (в пределах первоначального взноса) участвует в операции, которая не признаётся реализацией. Следовательно, частично НДС нужно будет восстановить.

Дело в том, что при передаче имущества возникает переход права собственности, а это, как известно, порождает объект налогообложения по НДС (п. 1 ст. 39, пп. 1 п. 1 ст. 146 Налогового кодекса РФ ). Правда, передача имущества в пределах первоначального взноса участнику при выходе его из общества не признаётся реализацией (пп. 5 п. 3 ст. 39 и пп. 1 п. 2 ст. 146 Налогового кодекса РФ ). Поэтому исчислить НДС нужно будет только с той части стоимости имущества, что превышает сумму первоначального взноса (это подтверждают специалисты Минфина в своих разъяснениях — письма от 28 марта 2013 года N 03-03-06/1/9824, от 14 мая 2012 года № 03-07-11/144, от 17 апреля 2012 года № 03-07-11/112 ).

Как выйти из состава ООО без согласия Генерального директора

Заявление направляется в адрес каждого участника, в заявлении «обозначаете» условия своего выхода, предлагаете дату, время для проведения внеочередного общего собрания, «судьбу доли» - Вы хотите передать ее Обществу, продать третьему лицу, размер, стоимость доли, срок выплаты ее стоимости? (с учетом (если имеются) ограничений в Уставе ООО).

Здравствуйте Александр, если Вы являетесь учредителем ООО, то решение о выходе из состава принимает Общее собрание учредителей большинством голосов. Но Заявление надо направить по месту регистрации Общества, указанному в Уставе. В налоговые органы предъявляется решение учредителей о выходе из состава участника и только тогда вносятся изменения в ЕГРЮЛ о составе участников.

Как выйти из состава учредителей и снять полномочия генеральному директору

При отсутствии запретов, согласно устава, пишите заявление о выходе и заявление о досрочном расторжении трудового договора. Направьте заявления по почте в адрес общества (формальность). После получения Заявлений - уведомите, как генеральный директор - исполнительный орган, учредителя по почте.

Имеется ООО, в котором я имею меньшую долю и являюсь на данный момент генеральным директором. Фирма деятельности не ведет, долгов не имеет, кроме задолженности по зарплате мне, как генеральному директору. Учредитель со второй большей долей на связь не выходит. Как удобнее и быстрее всего снять с себя полномочия генерального директора и выйти из состава учредителей?

05 Авг 2018 112

подскажите, пожалуйста! Принудительный выход из Общества одного из учредителей (через суд). Требование заявлено следующее: обязать ООО произвести действия по внесению соответствующих записей в ЕГРЮЛ о выходе из состава ООО (вкратце если). Ген. директор добровольно этого не делает и делать не собирается. Все это тянется с апреля. На руках есть отказ налоговой, а также вышестоящей налоговой. Дело в суде подходит к концу. Вопрос: как исполнять такое решение?? Если в тексте решения будет указано Обязать ООО....Ну получим мы ИЛ, предъявим приставам и что дальше?? Как обойти эту стадию и при наличии решения на руках сразу обратиться в налоговую для внесения соответствующих изменений??? может, требования изменить?

Консультант ЮрВайс

Простите, как понятно из изложенной ситуации - этот человек у вас один из участников и он же руководитель, вы хотите его из ООО исключить по суду за неисполнение своих обязанностей, верно? Сам он не хочет, поэтому обратились в суд. Вам нужно дождаться исполнения суда и решения об исключении. Затем оставшимися голосами принимать решение о его выводе на основании исполнения и тут же оформлять снятие с него полномочий руководителя с возложением их на другого человека. Это регистрируется на данный момент в одно действие.

нет)мы сами хотим выйти из состава ООО, чем быстрее, тем лучше. Было два участника, по 1/2 доли у каждого в уст.капитале. Гендиректором с правом подписи и всеми вытекающими является второй соучредитель. Мы в апреле месяце подали ему заявление о своем выходе из состава ООО, он подписал его и на этом все. В связи с чем мы обратились в суд, чтобы уже хоть каким-то способом выйти из общества. Поэтому и вопрос: как исполнить решение, в котором на гендиректора будет возложена обязанности внести изменения в ЕГРЮЛ о выходе второго участника из ООО. Мы же не потащим его за шкирку в налоговую. И приставы не потащат. Или для налоговой будет достаточно решения суда, в котором обязанность по внесению изменений в ЕГРЮЛ возлагается на другое лицо, а не на налоговую?

Консультант ЮрВайс

У вас всего два участника и вы хотите выйти из ООО? Сразу всем это не возможно сделать. Если вообще два участника и один из них еще и директор, который остается в ООО, то правильно, другой участник оформил заявление и если, как вы говорите, руководитель его подписал, то по Закону участник уже не является таковым и его доля уже на Обществе. Хотя и процедура не завершена, поскольку за регистрационные действия отвечает только директор и именно ему нужно все зарегистрировать, тем самым исключить другого участника из реестра юридических лиц. Вы можете его обязать через суд, поскольку сама инспекция на основании такого заявления о выходе самостоятельно не исключает из реестра.

Люди по своей природе очень деятельные существа, вечно норовят заняться чем-то новым, попутно теряя интерес к тому, что имеют. Так бывает и с бизнесом. Один из партнёров загорелся новым проектом и внезапно для других решает отойти от дел. Случается и другая история: партнёры разошлись во взглядах на бизнес и на этом фоне кто-то решает отойти в сторону, чтобы сохранить человеческие отношения.

В целом причины не так важны, важно следствие - один из участников решает покинуть бизнес, и, поскольку подавляющее большинство бизнес-проектов в России строятся в рамках ООО, одним из вариантов сделать это является юридическая процедура выхода из общества с ограниченной ответственностью.

С финансовой составляющей дела мы разбирались ранее, а юридическая процедура выхода весьма проста: участник оформляет нотариальное заявление о выходе, передает его директору общества, после чего в течение непродолжительного времени получает действительную стоимость своей доли.

Однако и эта незатейливая процедура полна неожиданностей, которые подстерегают на практике.

Есть компания - ООО с двумя участниками - «А», он же директор, и «Б». Неожиданно у «Б» возникает желание покинуть компанию, но «А» в силу ряда причин (каких именно, в данном случае неважно) не желает отпускать партнёра.

Устав компании допускает выход участника, поэтому правовых оснований препятствовать этому у «А» нет, однако он является директором, а значит обладает «административным» ресурсом, в том числе может уклоняться от получения заявления о выходе и не намерен подавать документы для регистрации изменений в ЕГРЮЛ. Это, к слову, препятствует «Б» получить ту самую действительную стоимость доли.

Возникает вопрос, как быть участнику «Б»?

Заявляем о выходе

В любом случае, первое, что нужно сделать «Б» - это подготовить и подать заявление о выходе из общества. Данное заявление должно быть удостоверено нотариусом.

На этом этапе возникают первые сложности. Регламент совершения нотариальных действий предусматривает обязанность нотариуса установить наличие права на выход в уставе общества. Следовательно, для удостоверения заявления о выходе понадобится компании, который хранится у «А» (ведь он директор) и, учитывая его взгляды на выход «Б», предоставлять устав по доброй воле он не намерен.

К счастью, из ситуации есть выход. Устав - это публичный документ, и его заверенную копию может запросить любое заинтересованное лицо. Для этого необходимо обратиться в ИФНС, на учёте в которой состоит компании, с соответствующим заявлением . При этом за копию устава придётся заплатить пошлину , в общем порядке 200 рублей, в срочном 400.

Можно, конечно, пойти другим путём, ведь участник имеет право на получение доступа к учредительным документам общества, однако обратиться в налоговую быстрее и эффективней.

Подготовив заявление о выходе, его нужно передать в общество, а конкретно - директору. Если сам директор уклоняется от получения заявления, не ставит отметку, подтверждающую вручение, есть альтернативный вариант - отправить заявление почтой по юридическому адресу организации. Отправлять нужно почтой России, заказным письмом. Письмо должно сопровождаться описью вложения, с подробным описанием содержимого (в том числе реквизитами заявления) и уведомлением о вручении.

При такой отправке важно правильно определить момент получения заявления, ведь именно с ним Закон об ООО связывает переход доли от участника к обществу .

Судебные органы разъясняют , что моментом подачи заявления по почте является день его поступления в экспедицию либо к работнику общества, выполняющему эти функции. Другими словами, в момент получения письма. Если же Общество по каким-то причинам не получает почту, на помощь приходит общая норма Гражданского кодекса.

Статья 165.1. Юридически значимые сообщения
<…>
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Гражданский кодекс РФ

Это означает, что после возврата письма с отметкой «истёк срок хранения», моментом подачи заявления следует считать дату прибытия письма в место вручения. Эту дату берём на сайте почты России при отслеживании письма по трек-номеру.

Соответственно, с этой же даты отсчитывается тридцатидневный срок на добровольную подачу обществом документов для регистрации изменений в ЕГРЮЛ . Однако, как вы помните, «А» не намерен выполнять данную обязанность.

Недостоверность сведений

С 2016 года у физических лиц появилась возможность заявить о недостоверности сведений ЕГРЮЛ в отношении себя. Именно этим инструментом необходимо воспользоваться «Б». Дело в том, что юридически он вышел из Общества в момент поступления заявления в Общество, и участником данной компании больше не является. Следовательно, сведения из ЕГРЮЛ, указывающие на обратное - недостоверны.

Для внесения записи о недостоверности сведений необходимо обратиться в регистрирующий орган (ИФНС) с заявлением по форме Р34001, подписание которого должно быть засвидетельствовано нотариусом. К нему прикладывают нотариально удостоверенную копию заявления о выходе, копии почтовой квитанции и описи вложения, а также письменные пояснения, объясняющие суть сложившейся ситуации.

Через 5 рабочих дней после подачи документов, в ЕГРЮЛ под информацией об участнике, появится приписка: «сведения недостоверны (заявление физического лица о недостоверности сведений о нём)».

Этим ходом «Б» решает несколько задач:

На данном шаге можно было бы остановиться, однако нельзя обойти стороной и не рассмотреть ещё один инструмент защиты прав вышедшего участника - иск в суд.

Иск в суд

Закон об ООО обязывает Общество известить регистрирующий орган о переходе доли от участника к Обществу в течении месяца. При этом данные изменения принимают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации. Соответственно, несмотря на то, что «Б» участником Общества уже не является, и на то, что ЕГРЮЛ содержит запись о недостоверности сведений, третьи лица (например, кредиторы Общества) формально могут считать по-другому. Такое положение вещей нарушает права «Б», а значит он вправе обратиться с иском к Обществу в суд для их защиты.

В подобных ситуациях истцы заявляют два требования:

признать лицо вышедшим из состава участников общества;

обязать общество внести изменения в ЕГРЮЛ.

В ходе судебного разбирательства суды проверяют положения устава и устанавливают факт направления заявления о выходе в общество. В случае, если выход предусмотрен уставом, а заявление направлено надлежащим образом, суды встают на сторону истцов.

Вместо резюме

Остаётся один немаловажный вопрос: как получить часть стоимости чистых активов общества, которая и составляет ту самую действительную стоимость доли, и по праву причитается вышедшему участнику?

По общему правилу на выплату стоимости доли у Общества есть три месяца, этот срок может быть продлён уставом до года. Вместе с тем, срок выплаты - это не самая большая проблема. Главная неприятность для вышедшего участника - отсутствие возможности влиять на расчёт этой самой стоимости, которая всецело зависит от рыночной оценки активов. Ну а оценка, как известно, у каждого своя. Единственный выход - еще один суд, требование о выплате действительной стоимости, что не добавляет оптимизма.

Ещё печальнее то, что бизнес в такой ситуации - как ребёнок во время развода родителей, страдает больше всех. Поэтому живём дружно и учимся договариваться в любой ситуации!

1. В соответствии с ч 1 ст 26 Закона об ООО участник вправе выйти из общества только при условии, что такое право предусмотрено уставом.

2. В соответствии с п 1 ч 2 ст 50 Закона об ООО общество обязано предоставить участнику доступ договор об учреждении общества, за исключением случая учреждения общества одним лицом, решение об учреждении общества, устав общества, утвержденный учредителями (участниками) общества, а также внесенные в устав общества и зарегистрированные в установленном порядке изменения и дополнения.

3. ч 7 ст 23 Закона об ООО; ч 2 ст 94 ГК РФ.

4. абз 2 пп б п 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 9 декабря 1999 г. N 90/14 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».

5. в соответствии с п 7.1 ст 23 и п 6 ст 24 Закона об ООО, общество обязано подать документы для регистрации изменений в течение месяца с момента перехода доли вышедшего участника к обществу.

6. п 5 ст 11 Закон о госрегистрации юрлиц и ИП.

7. В соответствии с ч 5 ст 21.1, наличие в ЕГРЮЛ записи о недостоверности сведений, является основанием для исключения юридического лица из реестра по решению налоговой.

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Как выйти из учредителей и из директоров

Как снять с себя полномочия генерального директора и выйти из состава учредителей. Какие документы кому нужно подписать?

Вам нужно собрать Согласно п. 3 статьи 91 ГК РФ и п. 2 ст. 33 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", именно к компетенции общего собрания участников общества относятся вопросы досрочного прекращения полномочий исполнительного органа общества. На основании статьи 280 ТК РФ "руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц"

Хороший вопрос. А Вы единственный учредитель? Для этого предусмотрена целая система слива ООО. Статья 26 фз «Об Обществах с ограниченной ответственностью» Выход участника общества из общества 2. Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается. Более подробная консультация возможна в приватном порядке. С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

Здравствуйте. 2. Юридические лица могут действовать на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом. Сведения о том, что юридическое лицо действует на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом, указываются в едином государственном реестре юридических лиц. Типовой устав, утвержденный уполномоченным государственным органом, не содержит сведений о наименовании, фирменном наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала юридического лица. Такие сведения указываются в едином государственном реестре юридических лиц. Ст.52 ГК РФ. Нужно ознакомится с Уставом ООО.

Как выйти из состава учредителей и с должности ген директора, если всего 2 учредителя и нет сотрудников, а второй учредитель не хочет выхода.?

Добрый день! Имеете право выйти из общества не зависимо от желания второго учредителя. С должности Гендиректора тоже имеете право уйти по собственному желанию, путем написания заявления. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ Статья 94. Выход участника общества с ограниченной ответственностью из общества 1. Участник общества с ограниченной ответственностью вправе выйти из общества независимо от согласия других его участников или общества путем: 1) подачи заявления о выходе из общества, если такая возможность предусмотрена уставом общества; 2) предъявления к обществу требования о приобретении обществом доли в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 93 настоящего Кодекса и законом об обществах с ограниченной ответственностью. 2. При подаче участником общества с ограниченной ответственностью заявления о выходе из общества или предъявлении им требования о приобретении обществом принадлежащей ему доли в случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, доля переходит к обществу с момента получения обществом соответствующего заявления (требования). Этому участнику должна быть выплачена действительная стоимость его доли в уставном капитале или с его согласия должно быть выдано в натуре имущество такой же стоимости в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены законом об обществах с ограниченной ответственностью и уставом общества.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, Уставом предусмотрена возможность выхода без согласия других участников? Если да, то здесь не имеет значение, что хочет другой учредитель (надо действовать на опережение). В таком случае, Вам необходимо посетить нотариуса для удостоверения заявления о Вашем выходе. Что касается должности ГД - пишите заявление о прекращении Ваших полномочий. Если заключен трудовой договор, то об увольнении по собственному желанию. Необходимо будет грамотное оформление Вашего выхода - обращайтесь.

Добрый день. Вам необходимо подготовить и подать заявление о выходе из состава учредителей, а по поводу гендиректора может написать заявление об увольнении. Хорошего приятного дня.

Как выйти из состава учредителей, если лстальные учредители и директор не выходят на связь.

Процесс выхода из ООО, осуществляется в соответствии со ст. 26 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». Для этого необходимо подать заявление о выходе из состава учредителей. При этом, согласие остальных учредителей отраженное в протоколе о выходе участника из ООО, не требуется,

Как уволиться с должности генерального директора без назначения нового и выйти из состава учредителей 50/50

Добрый вам день Уважаемая Анна, в данном случае надо написать заявление о выходе из состава учредителей в налоговую. Оформить заявление об увольнении. Для более подробного ответа лучше обратиться к любому юристу в личку.

Здравствуйте. Вам нужно будет написать заявление об увольнении и предоставить ее второму учредителю. Второй учредитель должен будет принять решение и внести изменения вЕГРЮЛ. Пока он не найдет нового директора, вы будете числится в выписке, как директор.

Доброго времени суток. Без назначения нового уволиться не удастся. Для начала нужно выйти из состава участников, для этого нужно продать свою долю. Затем уведомить оставшегося учредителя о намерении уволиться. Если не будет нового директора то вы вправе через месяц прекратить работу, но в, ЕГРЮЛ налоговая изменения не внесет. Как вариант, можно пойти в налоговую и написать заявление, что вы прекратили полномочия директора, об этом сделают отметку в ЕГРЮЛ, а ООО рискует тоже быть исключенным из ЕГРЮЛ.

Добрый вечер! Для выхода из состава ООО (если уставом это разрешено) Вам необходимо нотариально удостоверенное заявление об этом выходе направить себе (как ГД) и собрать ОСУ, для рассмотрения заявления о выходе и заявления об увольнении. На этом собрании Вы можете принять решение о распределении Вашей доли остальным участникам, либо об уменьшении УК на размер Вашей доли. Затем на основании этого протокола подать заявление в налоговую о смене состава участников. Если в течение месяца учредители не представят Вам кандидатуру нового ГД, то можете внести в налоговую запись о недействительности сведений о том, что Вы являетесь ГД.

Пишите заявление об увольнении. Также заверяйте у нотариуса заявление о выходе из состава ООО. Смотрите Устав также. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2017) Статья 26. Выход участника общества из общества 1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества. Заявление участника общества о выходе из общества должно быть нотариально удостоверено по правилам, предусмотренным законодательством о нотариате для удостоверения сделок. Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом. . Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. всего хорошего.

Как выйти из учредителей ООО если директор скрывается от налоговой и милиции. Я не работаю в этом ООО с 2014 года.

Добрый день! Если вы не единственный учредитель, когда это возможно сделать, обратитесь к юристу на очную консультацию, у вас коммерческий вопрос Всего хорошего.

Вы вправе написать заявление о выходе из состава учредителей, отправить заказным с уведомлением с описью вложения и внести изменения в налоговую согласно закону.

Участник вправе выйти из ООО путем подачи соответствующего заявления, если это предусмотрено уставом общества (абз. 6 п. 1 ст. 8, абз. 1 п. 1 ст. 26 Закона об ООО, пп. 1 п. 1 ст. 94 ГК РФ). Данное положение может быть установлено при учреждении ООО или внесено по решению общего собрания участников, принятому всеми участниками единогласно (абз. 2 п. 1 ст. 26 Закона об ООО). Форма и содержание заявления о выходе из общества Заявление о выходе участника из общества должно быть нотариально удостоверено (п. 1 ст. 26 Закона об ООО). Требования к содержанию заявления о выходе из общества Законом об ООО не установлены. Рекомендуется включать в заявление следующие сведения: - наименование и Ф.И.О. единоличного исполнительного органа ООО (Ф.И.О. управляющего, Ф.И.О. единоличного исполнительного органа управляющей организации); - Ф.И.О. (наименование) участника ООО, подающего заявление о выходе; - адрес места жительства участника - физического лица (адрес места нахождения участника - юридического лица); - паспортные данные участника - физического лица (ОГРН участника - юридического лица); - наименование ООО, из которого осуществляется выход; - размер доли; - ссылки на документы, которыми установлено право участника на выход из ООО;

Начать надо с ознакомления с Уставом ООО, в котором должны быть прописаны и эти вопросы. Подойдите с Уставом и прочими документами, касающимися деятельности ООО, к юристу на прием.

Здравствуйте! В данном случае можно зафиксировать подачу заявления о выходе из числа учредителей через нотариуса. Удачи Вам.

Я являюсь учредителем (50%) фирмы, а также ее ген. директором. Как я могу выйти из учредительства и уйти с должности директора? На кого писать заявление на увольнение, если я сама директор?

Добрый день. Генеральный директор назначается общим собранием учредителей (собственников). Соответственно освобождение от должности генерального директора и назначение нового в полномочиях вас и второго собственника. Свою долю Вы можете продать второму собственнику, а если он откажется любому другому заинтересованному лицу... это если вкратце.

Хочется у вас узнать, как я могу выйти из ООО, если я директор, и один из учредителей. Второй участник не согласен.

Здравствуйте. Если иное не предусмотрено уставом, участник Общества вправе в любое время выйти из Общества путем подачи заявления о выходе из Общества.

Доброго времени суток. Уважаемая Анна, вам нужно написать заявление о выходе с ООО, и направить всем учредителям. Всего хорошего, удачи вам.

Напишите заявление о выходе из Общества, согласие второго участника в данной ситуации не требуется. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Для выхода из состава учредителей юридического лица согласия других участников этого лица не требуется. Пишите уведомление в ООО о выходе из его состава.

Как выйти из ООО генеральному директору в результате конфликта.
Состав: учредитель 50 и ген директор 50%. (номинально).
Как оформить выход срочно?

Здравствуйте! Согласно ФЗ РФ "Об ООО" необходимо провести общее собрание участников, заключить договор купли-продажи доли в уставном капитале.

Здравствуйте Татьяна Если срочно, обращайтесь к юристу на платной основе. Нюансов различных много Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Добрый день! Это очень большая проблема вы будете несли ответственность пока не будете исключены из егрюл вне зависимости от внутренних документов. В случае если не хватает долей участия для смены директора исключение только в судебном порядке в общей юрисдикции с иском к обществу. Таких дел полно. Главное - чтобы через вас не обналичивали и не скрывали налоги С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Добрый день. Генеральный директор может уволиться только после предварительного уведомление не позднее чем за месяц до даты уведомления. Что до участника общества, то выход допускается, если он разрешен Уставом.

В уставе Ооо может быть прописана процедура выхода участника на основании заявления. Прочтите устав общества. Нужна более подробная информация.

Добрый день! Вариантов несколько: выход из состава участников, продажа другому участнику, который пользуется преимущественным правом покупки, продажа третьему лицу, или дарение. В любом случае Вам потребуется помощь адвоката, т.к. обязательно потребуется устав, без ознакомления с уставом никак не получится все правильно сделать, очень много нюансов. Это уже на платной основе, т.к. потребует изучение документов или личная встреча. Оснований для выхода ген. директора также много, надо выбирать как лучше поступить.

Как снять с себя полномочия директора и выйти из состава учредителей без согласия второго участника. В составе моего ООО которое зарегистрировано в г.Сургуте два учредителя: у меня 30 %, еще 30 %принадлежит обществу (осталось при выходе третьего учредителя) и еще 40 % принадлежит юр. лицу (ООО) находящегося в городе Иваново. Как снять с себя полномочия и какие документы нужно оформить, если учредитель юр.лицо не согласны с моим решением.

Неизвестно. Внутриорганизационные отношения - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации.

Как выйти из ООО и уволиться с должности директора, если второй учредитель находится в СИЗО.

Здравствуйте Елена. Порядок выхода из Общества с ограниченной отве6тственностью и увольнение с должности директора, регулируются ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" т.е. в общем порядке. Если ИФНС откажет вам в регистрации, вы можете выйти из общества в судебном порядке.

Я единственный учредитель ООО. Как менее затратно выйти из ООО и сменить директора фирмы?

1. Вход нового участника с увеличением уставного капитала (любая сумма), 2. Выход старого участника (по заявлению) 3. Распределение доли на нового участника. 4. увольнение директора 5. Назначение нового единственного учредителя директором. займет до 30 дней, по расходам до 25 000.

Я являюсь директором, как выйти из ООО не являясь учредителем, и снять с налоговой.

Здравствуйте. Заявление на увольнение учредителям. Они уже внесут изменения

Как лучше поступить, в ООО два учредителя по 50% у каждого я еще и директор, хочу выйти из состава учредителей и уволиться. Второй учредитель не против. Как лучше продать, подарить долю второму учредителю или передать долю обществу, желательно выход из участников и смену директора оформить одновременно (такое ИФНС пропустит?)

Составляйте проток собрания учредителей, рассматривайте 1вопросом ВАШ выход. Вторым - смена директора. Документы в ФНС. УДАЧИ ВАМ

В фирме 2 учредителя я и еще один человек, я еще и директор, как мне выйти из учредителей и директора без их согласия.

Добрый день. Для увольнения с поста директора напишите письменное заявление за месяц до дня об увольнении и подайте официально второму учредителю. Месяц спустя Вы можете не работать. Главное заявление отправляйте по почте с уведомлением и с описью, чтобы осталось доказательство получения учредителем Вашего заявления. Срок месяц начинает истекать с даты получения заявления учредителем. Выход из состава учредителей также осуществляется путем подачи заявления на выход из состава участников, которое подается уже не только на имя второго учредителя, но и на имя самого общества, где Вы требуете у Общества выкупить Вашу долю в связи с Вашим выходом из состава. Данное заявление также отправьте официально.

Как мне выйти из состава учредителей фирмы и уволится с поста генерального директора. Второй учредитель на контакт не идет. У меня нет ни учредительных документов, ни печати.

ст. 280 ТК РФ - письменно уведомить работодателя, не менее чем за месяц. Т.е. уведомить иных учредителей, можно заказным письмом с описью с уведомлением. ст. 26 ФЗ "Об ООО" - Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества.

Пожалуйста как выйте из состава учридителейесли учредитель один и есть назначиный директор который хочет и продолжает работать но не хочет быть учредителем.

Продать, подарить, внести долю в качестве вклада в УК другой компании. Другое дело, что в этом случае новый участник будет решать вопрос о гендиректоре.

Как выйти из фирмы? Я являюсь ген директором, учредители не хотят встретиться, так же устава фирмы и печати у меня нет на руках. Фирма находится в Москве, а я в Симферополе, что делать, подскажите пожалуйста! Это срочно (

Если деньги не платят, тогда зачем работать, а если платят, тогда все надо сдать как положено

Здравствуйте! Подавайте уведомление на юр адрес

Скажите учредителям, что в налоговой сообщите о том, что Вы номинальный директор фирмы, которая находится в Москве. Если не пойдут на контакт идите в фнс и там сообщите им это.

В ООО 3 учредителя. Один из них ген директор. Как снять с себя полномочия директора и выйти из состава учредителей без участия этих 2 оставшихся. Уже полгода не можем урегулировать вопрос в добровольном порядке.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Уставом в части данных вопросов.

Как выйти из состава учредителей ООО, если оно в стадии ликвидации. Учредителей два: я и директор. Директор куда то пропал и связи с ним нет. Печати естественно тоже нет.

Напишите заявление о выходе и направьте его в адрес ООО.

Как можно выйти из состава учредителей? Когда не знаю где истинные хозяева фирмы и директор?

Пишите заявление о выходе из состава учредителей и отправляйте на юридический адрес фирмы. Затем копию заявления и подтверждение его отправки сдаете в налоговую инспекцию. Даже если директор не внесет изменения в ЕГРН о Вашем выходе, инспекция будет в курсе Вашего выхода из ООО.

Как выйти из ООО (являясь учредителем и директором ООО) если фирма в кредите.

Как и обычно - обратиться к специалистам. :sm_ay:

В НОУ СПО 2 учредителя (50/50). Один из них директор. Как директору правильно уволиться и выйти из учредительства, если другой учредитель против этого.

В данном случае необходимо продать долю в уставном капитале 3-им лицам по договору купли-продажи согласно Гл.30 ГК РФ. Процедуру продажи смотрите посвоему Уставу

Здравствуйте. Вам следует написать заявление об увольнении за месяц до самого увольнения. . Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации [Трудовой кодекс РФ] [Глава 43] [Статья 278] Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям: 1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве); 2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; 3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором. пишите заявление об увольнении и вы будете уволены

Обращайтесь в суд для разрешения корпоративного спора согласно гл. 28.1 АПК РФ. И доказывайте правильность Ваших доводов о необходимости принятия участниками НОУ решения об освобождении директора от выполнения обязанностей и расторжении трудового договора.

Образовательная организация создается в форме, установленной гражданским законодательством для некоммерческих организаций. Структура, компетенция, порядок формирования и срок полномочий органов управления некоммерческой организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени некоммерческой организации устанавливаются учредительными документами некоммерческой организации. Уставного капитала, как и долей в нем в НОУ нет в силу закона. Статус учредителя некоммерческой организации одномоментен, имеет отношение лишь к историческому и юридическому факту ее создания.Наличие в Едином государственном реестре юридических лиц сведений о том, что вы указаны учредителем некоммерческой организации, не влечет нарушения прав, поскольку не подтверждает ваше отношение к учреждению и деятельности организации. Согласно положениям Федерального закона от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" изменение состава учредителей некоммерческой организации не предусмотрено, сведения об учредителях некоммерческой организации представляются в уполномоченный орган единожды для государственной регистрации при создании юридического лица и в последующем изменению не подлежат, после создания некоммерческой организации ее учредители приобретают статус участников, членов, собственников, вопрос о приеме конкретного лица в некоммерческую организацию и исключения из нее решается в соответствии с положениями ее учредительных документов и решениями руководящих органов, сведения о некоммерческой организации, в том числе об учредителях, содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц, до прекращения (ликвидации) юридического лица.Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2006 г. N 212 "О мерах по реализации отдельных положений Федеральных законов, регулирующих деятельность некоммерческих организаций", которым утверждены формы заявлений о внесении изменений с соответствующими приложениями к ним, не содержат соответствующих листов (бланков) об учредителях, что свидетельствует о том, что порядок изменения состава учредителей некоммерческой организации отсутствует, а, следовательно, отсутствует основанный на законе способ внесения в ЕГРЮЛ изменений по составу учредителей некоммерческой организации. Если вы директор (ЕИО) в таком случае на вас распространяются нормы ТК и вам необходимо подать лишь заявление об увольнении.

Пожалуйста как выйти из состава учредителей ООО, если я являюсь директором и единственным учредителем.

Ни как. Вы не можете выйти из состава участников ООО, т. к являетесь единственным его участником. Это прямо запрещено законом. Вы можете только ликвидировать свое ООО или продать его.

Я хочу выйти из учредителей в ООО, где у меня 50%, также я являюсь директором и гл. бухгалтером. Как мне составить заявление о выходе, кто должен его подписать, как уведомить компаньона.

Решение о вашем выходе принимают учредители.

Скажите, пожалуйста, а как быть, если я один из учредителей и ген. директор? Как в таком случае выйти из общества?

Альтернативная ликвидация. Альтернативная ликвидация - как загнать себя в ловушку Самым популярным способом избавиться от компании остается альтернативная ликвидация. Большинство по-прежнему думает, коль скоро фирма «продана» на Чукотку или «реорганизована» туда же, до них не доберутся. При альтернативной ликвидации самой ликвидации ООО или ЗАО не происходит, бывшие собственники и руководство просто прекращают с ней формальную связь и прощаются. Используют два варианта. Первый - «продажа» компании, то есть смена директора и учредителей на подставных лиц. Второй - «реорганизация», при которой юридическое лицо присоединяется к другому или сливается с ним в третье. При «продаже» само юридическое лицо остается как есть, поэтому на вероятность проверки такая «продажа» никак не влияет, а перевести свою личную ответственность на подставных руководителя и учредителей не удастся. В соответствии с законодательством, за период, пока ликвидированная организация была ваша, отвечаете вы. Например, решением Арбитражного суда Московской области по делу А41-40552/09 к субсидиарной ответственности на сумму около 6 млн. рублей был привлечен бывший директор и собственник компании. Оснований для привлечения нового суд не увидел. Был ли новый руководитель и собственник подставной фигурой, который «купил» проблемную компанию, или просто наивным человеком мы можем только догадываться. По материалам дела этого не видно, но видно, что это и не имеет значения. Правонарушение было совершено в период бывшего руководителя, поэтому он и несет ответственность. Раз уж подняли тему подставных лиц, еще кое-что. Перевести свою ответственность на такое лицо проблематично в принципе. Правоохранительные органы обычно легко устанавливают притворность подобных сделок и в более сложных случаях. Например, по материалам дела 1-434/10 Сыктывкарского городского суда Республики Коми видно, что к уголовной ответственности по ст. 199 УК РФ за налоговые правонарушения был привлечен фактический руководитель фирмы, который формально вообще никогда не имел отношения к ней. У компании был подставной учредитель и директор с момента регистрации. Теперь «реорганизация». Сладкие слова ликвидаторов могут ввести в заблуждение, ведь у нашего сознания есть одно свойство - слышать то, что хочется слышать, и не услышать, чего не хочется. Действительно, то что компания при реорганизации будет вычеркнута из ЕГРЮЛ, мы услышим, а то что в результате появится правопреемник, можем пропустить. Поэтому обращаю внимание, после реорганизации все обязанности компании, в том числе неисполненные и невыявленные до этого, переходят к правопреемнику. Как это влияет на вероятность проверки и возможность перевести ответственность на другое лицо? Давайте посмотрим. После принятия решения о реорганизации компания обязана в трехдневный срок сообщить об этом в свою налоговую инспекцию. В соответствии со ст. 89 НК РФ налоговый орган в этом случае имеет право провести проверку независимо от времени и предмета предыдущей. Будет он это делать или нет зависит от региона, оборотов компании и звезд на небе. Таким образом, уже в самом начале ликвидации юридического лица вы можете спровоцировать то, чего хотели меньше всего. Допустим, проверки не было и реорганизация прошла без последствий. Ну и что, с какой стати вероятность проверки компании-правопреемника будет меньше, чем вашей до «реорганизации»? А может больше? Может. На рынке услуг «реорганизации» конкуренция сильная и, чтобы зарабатывать при низких ценах, участники придумали «двоечки», «троечки» и я даже встречал в судебной практике, когда ликвидаторы собирали по десять компаний в правопреемника. То есть сливать и присоединять вашу компанию будут вместе с двумя - тремя такими же, это дает экономию. Вероятность проверки такого правопреемника, по определению выше, чем любого предшественника в отдельности, а если среди друзей по несчастью попадется еще и фирма «с историей», она потянет на дно весь коллектив. Проверка правопреемника означает и проверку деятельности компании-предшественника. А кто будет отвечать за ее деятельность? Конечно тот, кто управлял ею или владел до «реорганизации». Например, приговором Устиновского районного суда г. Ижевска Удмуртской Республики от 07.07.2008 по делу 1-385/08 руководитель и учредитель компании был признан виновным по ст. 199 УК РФ в совершении налоговых преступлений в 2005-2007, хотя к моменту налоговой проверки и этого судебного решения сама компания уже прекратила свою деятельность, «реорганизовавшись» путем слияния, и была удалена из ЕГРЮЛ. Главная проблема альтернативной ликвидации ООО или ЗАО в том, что юридическое лицо остается. Само или в виде правопреемника - не так важно, правовые последствия одинаковы. В дальнейшем около 20% из них будут проверены, а бывшее руководство и собственники подвергнутся преследованию за налоговые преступления. В силу нашей специфики, не проходит и недели, чтобы к нам не обратилось контролирующее компанию лицо за помощью в такой ситуации. Начало у этих историй похоже: в результате альтернативной ликвидации компания «продана» или «реорганизована», переведена в удаленный регион и брошена, документы «утеряны». Спустя какое-то время после «ликвидации» организации ФНС принимает решение о проведении проверки в части правильности исчисления и уплаты НДС и других налогов. На текущий юридический адрес компании идут требования предоставить первичную документацию, да кто бы их только читал. На них обратить внимание некому, даже если адрес еще действующий. Что ж, отсутствие первички никоим образом не мешает начислить налоги расчетным путем, что и будет сделано. В соответствии со ст. 31 НК РФ, в случае непредставления документов в течение более двух месяцев, налоговые органы вправе определять суммы налогов расчетным путем на основании имеющейся у них информации о налогоплательщике. Причем налоговые вычеты, которые ранее вы указали в сданных декларациях по НДС, при отсутствии оригиналов счетов-фактур от поставщиков не могут быть предоставлены в силу ст. 169, 172 НК РФ. Таким образом, ФНС просто использует данные банковских платежей и сделает доначисления (по НДС) на всю сумму оборотов компании за три последние года. Законность этого подтверждена многократно судебной практикой по всей России. Например, дело А43-16596/2005-36-614 в Арбитражном суде Нижегородской области или А06-8254/2009 в Арбитражном суде Астраханской области. Во втором деле есть один эпизод, на который стоит обратить внимание. Часть документов налогоплательщик не представил, сославшись на пожар. Причем факт пожара был документально оформлен письмом Отдела государственного пожарного надзора с описью поврежденных документов. По материалам дела можно сделать вывод, что единственное, чего смог добиться налогоплательщик в таком случае, это отмена санкций за умышленное непредставление документов. От самих доначислений расчетным путем «официальный» пожар не спас. После доначислений налоговый орган отправит заказным письмом требование об уплате налога. Через 6 дней оно будет считаться полученным и в соответствии со ст. 69 НК РФ должно быть исполнено в течение 8 дней. В случае неисполнения в указанный срок налоговый орган выносит решение о взыскании налогов, сборов, пеней, штрафов за счет денежных средств на расчетных счетах и ждет 2 месяца полной оплаты. Затем, если сумма доначислений превышает 2 млн. рублей, он обязан в соответствии со ст. 32 НК РФ направить материалы в правоохранительные органы, уполномоченные производить следствие по уголовным делам о налоговых преступлениях. После разговора с ними контролирующее компанию лицо, которое уже успело забыть о своей «ликвидированной» компании, понимает, что нуждается в экстренной помощи, и в этот момент обращается к нам. Начало у этих историй одно, а финал разный - хороший или плохой. Хороший. Удается быстро разыскать подставных директора и учредителей, на которых при альтернативной ликвидации ООО или ЗАО была переоформлена компания или ее правопреемник. Они инициируют процедуру официальной ликвидации предприятия и новый руководитель - председатель ликвидационной комиссии направит заявление о признании компании банкротом. Определение суда о завершении процедуры банкротства компании является основанием для списания всей имеющейся задолженности и исключении компании из ЕГРЮЛ. Уголовное дело будет прекращено адвокатами. Это был хороший сценарий, но такая возможность есть не всегда и дело не только в технических факторах вроде того, что подставного директора невозможно найти. Дело в другом - ФНС не редко инициирует банкротство первой. Если это случится с вами, я не хотел бы оказаться на вашем месте. Почему? Думаю, ответ на поверхности. Согласно действующему законодательству процедуру банкротства ведет арбитражный управляющий и все полномочия в его руках. Если банкротство ООО или ЗАО инициирует ФНС, то она представит свою кандидатуру управляющего. Это предопределит его лояльность и результат процедуры. Плохая новость. Последнее время ФНС стала сама инициировать банкротство компаний и привлекать к субсидиарной ответственности их руководство и собственников. ФНС знает как заставить арбитражного управляющего разыскивать деньги и имущество компании с особым пристрастием или, если не удается, переложить долг на вас лично в рамках субсидиарной ответственности. Оплата его работы будет поставлена в прямую зависимость от величины отсуженного имущества и денежных средств. Арбитражный управляющий - квалифицированный эксперт и менеджер, он будет проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности компании за последние несколько лет, искать подозрительные сделки и состав преступления. Подозрительные сделки будут им оспорены, чтобы вернуть активы, а состав преступления использован, чтобы привлечь вас к уголовной - как способ давления и субсидиарной ответственности. Возможности правоохранительных и налоговых органов будут использованы, чтобы собрать нужную информацию и доказательства. Полагаю, многие ваши действия будут квалифицированы против вас. Даже по небольшому описанию нашей истории можно сделать прогноз, что, если потребуется, правоохранительными органами будет легко доказан притворный или фиктивный характер отношений с подставными лицами, как, например, в деле А40-61317/09-74-256 Арбитражного суда города Москвы. Подставное лицо не станет брать на себя никакую ответственность и сразу подтвердит притворность сделки, к тому же «ликвидаторы» часто используют только паспортные данные для экономии, а под документами ставят подпись неустановленных лиц. В большинстве случаев подставное лицо вообще не будет иметь значения - все равно за свой период отвечаете вы. Должен сказать, в нашей компании работает много арбитражных управляющих и у каждого своя история. Некоторые из них, до того как встать на путь истинный и прийти к нам, успели согрешить и сыграть за ФНС. Здесь самое время вспомнить два таких дела из прошлой жизни - А41-1223/08 и A41-14241/10 Арбитражного суда Московской области и извлечь урок. По ним видно, что руководитель убыточного предприятия решил вывести активы - недвижимость, а саму компанию затем закрыть. Им была реализована сложная схема альтернативной ликвидации организации - смена на номиналов с двойной последующей реорганизацией. Арбитражный управляющий в интересах ФНС оспорил все действия по реорганизации. По его заявлению суд признал ее недействительной, запись о предприятии была возвращена в ЕГРЮЛ, а недвижимое имущество общей площадью 10000 кв.м. в конкурсную массу. Таким образом, пока остается правопреемник, ваше «реорганизованное» предприятие может быть возвращено вам, хотите вы или нет. Арбитражный управляющий постарается собрать доказательства того, что ваши неправомерные действия по уклонению от уплаты налогов привели к преднамеренному банкротству организации, как в деле А71-4633/2008-Г15 Арбитражного суда Удмуртской Республики. В дополнение к уголовному преследованию за уклонение от уплаты налогов по статье 199 УК РФ, преднамеренное банкротство - это основание для привлечения к субсидиарной ответственности и уголовной по статье 196 УК РФ «Преднамеренное банкротство». Доказать преднамеренное банкротство ООО или ЗАО бывает непросто, поэтому, напомню, с июня 2009 вступил в силу Федеральный закон N 73-ФЗ, который учел эти трудности, и ввел дополнительные основания для привлечения к субсидиарной ответственности, которые доказать значительно легче. С одним из них - непредставление документов в установленный срок, мы уже познакомились на примере дела А56-27267/2009 Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Еще один пример этого основания - дело А81-6369/2009 Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа. Из него следует, что ФНС инициировала банкротство компании и арбитражный управляющий, назначенный по ее представлению, привлек бывшего руководителя к субсидиарной ответственности на 8,5 млн. рублей за то, что руководителем не были переданы документы первичного учета. Причем в определении суда подчеркивается, что раз передача документов является его обязанностью, то и «обязанность доказывания надлежащего исполнения данной обязанности в силу статьи 65 АПК РФ лежит на бывшем руководителе» - презумпция виновности. Второе новое основание, которое легко доказать, - неподача заявления о банкротстве ООО или ЗАО. Обратите внимание, если ваша компания стала отвечать признакам неплатежеспособности, вы обязаны в месячный срок с даты возникновения соответствующих обстоятельств подать заявление. Нарушение этой обязанности влечет за собой субсидиарную ответственность. Примеры этого основания - дело А41-1772/09 Арбитражного суда Московской области, дело 2-166/10 Ишимского районного суда Тюменской области, дело A50-20763/2009 или дело А50-6110/2009 Арбитражного суда Пермского края. Они все, как под копирку. По ним видно, как ФНС инициировала банкротство компании и арбитражный управляющий, назначенный по ее представлению, привлек бывшего руководителя и учредителя к субсидиарной ответственности за нарушение обязанности по подаче заявления о признании компании банкротом. Непредставление документов в установленный срок и неподача заявления о банкротстве - сегодня самые популярные основания для привлечения к субсидиарной ответственности. Их легко доказать и трудно преодолеть. При альтернативной ликвидации организации вы сами их создаете и загоняете себя в ловушку... Для любителей альтернативной ликвидации сообщаю, что сегодня в ФНС получили распространение несколько практик, опасных для бывших собственников и руководства. Одну мы подробно рассмотрели - это проверка фирмы или правопреемника, спустя какое-то время после альтернативной ликвидации ООО или ЗАО. Ее цель - доначислить налоги расчетным путем из-за отсутствия первички и, если не заплатят, инициировать уголовное преследование и процедуру банкротства ООО или ЗАО, чтобы привлечь к субсидиарной ответственности бывшее руководство и собственников за эти долги перед бюджетом. Вторая практика популярна не менее - это отмена самой альтернативной ликвидации организации. Популярный перевод компании «на Камчатку», со сменой директора и учредителя, теперь часто отменяется судами по заявлению принимающей ИФНС в рамках борьбы с «фирмами-мигрантами» и компания совершенно неожиданно для прежнего владельца возвращается к нему. Налоговики просто проверяют компанию по новому адресу, который часто является известным адресом массовой регистрации, и, не обнаружив ее там, подают в суд. На примере одного и того же суда хорошо видно, что такая практика носит регулярный характер: дело А55-25289/2011, дело А55-27163/2011 и дело А55-31647/2011 Арбитражного суда Самарской области. Такая же ситуация и с реорганизацией. Отсутствие правопреемника по указанному адресу и признаков какой-либо финансово-хозяйственной деятельности его являются основанием для отмены реорганизации, как в деле А56-42884/2010, деле А56-55410/2010 или деле А56-27840/2011 Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В первой «реорганизации» участвовало десять компаний, во второй и третьей по пять и все они вернулись обратно к своим прежним владельцам по инициативе ИФНС. Обратите внимание еще раз на то, какое количество компаний ликвидаторы сливают в одну. Как мы понимаем, все стараются избавиться от проблемных компаний и среди такого количества вполне вероятно найдется та, из-за которой проверка правопреемника и соответственно всех предшественников, станет обязательной. Часто это является скрытой причиной желания ИФНС отменить реорганизацию, чтобы упростить себе жизнь. Отмена альтернативной ликвидации юридического лица по решению суда, будь то перевод компании в регион или ее реорганизация, сегодня для ФНС практика отработанная и достаточно распространенная, благодаря своей простоте и эффективности. В конце 2011 года нас ожидал еще один сюрприз - президентский закон «о фирмах-однодневках». Этот закон ввел, в том числе, уголовную ответственность за использование подставных лиц при создании и реорганизации компаний - ст. 173.1 и ст. 173.2 УК РФ. Когда появится достаточное количество судебной практики, мы поймем как он работает на самом деле, но можно ожидать, что альтернативная ликвидация ООО или ЗАО станет сама по себе преступлением. Пока же замечу, что за первое полугодие 2012 года возбуждено более 70 уголовных дел и уже есть реальный срок - 3 года за реорганизацию с привлечением номинала. Президентский закон «о фирмах-однодневках» 2011 года ввел уголовную ответственность за использование подставных лиц при создании и реорганизации компаний, поэтому альтернативная ликвидация организации сама по себе стала преступлением.

Я являюсь учредителем 50%, соучеридитель ещё и директором, как я могу выйти из учредителей, если соучеридитель против.

Здравствуйте, Ирина. Напишите заявление о выходе из состава участников и передаче своей доли Обществу. Форма заявления свободная. Заявление пишите на имя Общества: ООО "Общество" участника общества Ирины заявление. Приносите заявление уже директору Общества. Он должен сделать отметку о приеме заявления (дата, подпись) Если директор общества отказывается принимать заявление, то направьте заявление на адрес Общества ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. В течение 3 месяцев Общество обязано выплатить Вам действительную стоимость Вашей доли. Согласия второго участника на выход Вас из состава участников Общества не требуется.

Каждый учредитель ООО имеет право выйти из состава учредителей в любой момент по собственному желанию, если это предусмотрено действующим уставом.

Для выхода из учредителей ООО законодательно предусмотрен специальный порядок. Принятие данного решения обычно возлагается на директора фирмы, о чем указывается в уставе при создании предприятия. В таком случае нужно написать заявление на имя генерального директора – единоличного исполнительного органа – с просьбой исключить из состава учредителей. Если учредительный договор предусматривает, что состав участников определяется советом учредителей, то заявление необходимо писать на имя председателя выборного органа. Если учредители отказали вам в принятии данного заявления, можно отправить документ почтой, указав юридический адрес фирмы. Совет участников составляет протокол, где указывается факт выхода из состава учредителей. На документе ставятся подписи каждого участника, печать фирмы. Если решение принимается только директором, то он издает приказ, в котором указывается факт выхода из учредителей. Стоимость доли бывшего участника подлежит обязательной выплате со стороны предприятия в течение 6-ти месяцев с момента поступления заявления. Величину доли в актуальных рыночных ценах можно рассчитать, прибегнув к помощи оценщика, или же на основании данных бухгалтерской отчетности за год, в котором было написано заявление. Долю в ООО можно и продать. В уставе предприятия прописывается очередность тех лиц, которым вышедший участник может передать права на долю (обычно первыми претендентами выступают учредители). Продается доля по договору купли-продажи, который заверяется подписями сторон (продавец и покупатель), печатью общества.

После этого общество заполняет заявление по форме Р13001. В бланке на листе Г вписываются персональные данные участника, который выходит из состава учредителей, в графе прекращения прав на долю ставится отметка. В регистрирующий орган передаются такой пакет документов: заявление (форма Р13001); протокол (приказ) о исключении из состава учредителей; новая редакция устава.