Приказ о проведении обучения по охране труда работников организации образец. Макет приказа работодателя об организации обучения по охране труда
ОАО «Рога и копыта»
ПРИКАЗ
«___» _______ 20__г.
г. Москва
«Об организации обучения и проверки знаний требований вопросов охраны труда персонала организации»
В целях выполнения требований Трудового кодекса РФ, ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», поста-новления Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Впериод_с «___» _______ 20__г. . по «___» _______ 20__г. г. во всех подразделениях организации провести обучение и проверку знаний по безопасности труда в соответствии с утвержденными программами обучения (при-ложение к приказу).
2. В ходе обучения и проверки знаний вести Журналы учета за-нятий по охране труда (приложение к приказу) и добиваться 100 % присутствия персонала.
3. При получении работником неудовлетворительной оценки по результатам занятий назначить повторную проверку знаний не позд-нее одного месяца, при этом к самостоятельной работе не допускать.
4. После приема на работу работника руководитель структур-ного подразделения обязан в течение месяца провести стажировку и обучение работника вопросам безопасности труда с оформлением соответствующих документов.
5. Инженеру по охране труда оказать необходимую методиче-скую помощь руководителям структурных подразделений в подго-товке и проведения занятий.
По окончании занятий и проверки знаний персоналом обеспечить сохранность протоколов проверки знаний, вести контроль соблюде-ния очередных занятий и проверок знаний персоналом структурных подразделений. При невыполнении графиков готовить приказы об отстранении работников от работы.
6. Главному инженеру Киселеву А.В. обеспечить контроль выпол-нения приказа.
|
Директор |
Копытов М.И. |
Исполнитель Ежов А.А.
Тел. 22-22-22
Приложения
1. Перечень и примерное содержание программ обучения по во-просам охраны труда в ООО «Рога и копыта».
2. Программа обучения безопасным методам и приемам выпол-нения работ по охране труда и оказания первой помощи при не-счастных случаях на производстве «базовая тематика для всех спе-циальностей».
3. Программа обучения безопасным методам и приемам выполне-ние работ по охране труда на участке автотранспорта и спецтехники.
4. Программа обучения безопасным методам и приемам выпол-нение работ по охране труда электротехническим и ремонтным пер-соналом, занятым при выполнении функциональных обязанностей на рабочих местах.
5. Протокол проверки знаний требований охраны труда (расши-ренный вариат для годовой проверки).
6. Протокол проверки знаний требований охраны труда (сокра-щенный вариант для проверки работников прошедших стажировку, обучение и представляемых для проверки знаний комиссии пред-приятия).
7. Журналы учета занятий по охране труда
Приложение 1 к Приказу № 3
ПЕРЕЧЕНЬ И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ
программ обучения по вопросам охраны труда
в « »
1. Программа обучения безопасным приемам выполнения работ по охране труда и оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве «базовая тематика для всех специальностей».
2. Программа обучения безопасным методам и приемам работ по охране труда на участке автотранспорта и спецтехники.
3. Программа обучения безопасным методам и приемам работ по охране труда электротехническим и ремонтным персоналом, заня-тым при выполнении функциональных обязанностей на участках.
4. Программа обучения безопасным методам и приемам работ по охране труда для подготовки электромонтеров-линейщиков по со-оружению воздушных линий электропередач.
Инженер по ОТ и ТБ______________ Ковалев В.П.
Приложение 2 к Приказу № 3
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда
и оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве
«базовая тематика для всех специальностей»
|
№ темы |
Наименование тем |
Расчет часов |
|
Основные понятия и терминология безопасности труда | ||
|
Идентификация и воздействие на человека негативных факторов производственной среды | ||
|
Защита человека от вредных и опасных производственных факторов | ||
|
Психофизиологические и эргономические основы безопасности труда | ||
|
Управление безопасности труда | ||
|
Первая помощь пострадавшим |
Итого: 10 час
Начальник участка .
(фамилия, имя, отчество)
Приложение 3 к Приказу № 3
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
на участке автотранспорта и спецтехники
|
Наименование тем |
Расчет часов |
|
|
Производственный травматизм и его причины на предприятиях автомобильного транспорта. | ||
|
Требование техники безопасности и производственной санитарии к содержанию предприятий автомобильного транспорта. | ||
|
Требование техники безопасности к производству погрузочно-разгрузочных работ, перевозке грузов и пассажиров. | ||
|
Требование техники безопасности к техническому обслуживанию и ремонту автомобильного подвижного состава. | ||
|
Требование техники безопасности к эксплуатации объектов, подконтрольных Госгортехнадзору и Госэнергонадзору, и электротехнических установок. | ||
|
Особенности соблюдения правил пожарной безопасности на предприятиях автомобильного транспорта. | ||
|
Особенности соблюдения вопросов охраны окружающей среды на предприятиях автомобильной промышленности. | ||
|
Административная и уголовная ответственность персонала, связанного с эксплуатацией автомобильного транспорта. | ||
|
Итоги работы по охране труда в организации ОАО « » в 200 г. и задачах на 200 г. |
Итого: 20 час
Начальник участка________________________
(фамилия, имя, отчество)
Приложение 4 к Приказу № 3
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
безопасным методам и приемам выполнение работ по охране труда
электротехническим и ремонтным персоналом,
занятым при выполнении функциональных обязанностей
на рабочих местах
|
№ темы |
Наименование тем |
Расчет часов |
|
Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда, действующих на предприятии | ||
|
Безопасность производства работ с повышенной опасностью и работ, на проведение которых требуется наряд-допуск | ||
|
Требования безопасности при проведении работ на высоте | ||
|
Мероприятия, обеспечивающие безопасность работы в действующих электроустановках | ||
|
Правила техники безопасности при электромонтажных и наладочных работах | ||
|
Межотраслевые правила по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок | ||
|
Итоги работы по охране труда в организации ОАО « » в 200_ г. и задачах на 200_ г. |
Итого: 20 час
Начальник участка
(фамилия, имя, отчество)
Приложение 5 к Приказу № 3
Приложение 1
к Порядку обучения по охране труда и проверке знаний
требований охраны труда работников организаций,
утв. постановлением Минтруда России № 1
и Минобразования России № 29 от 13.01.2003 г.
ПРОТОКОЛ №
заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников
(полное наименование организации) 20 Г.
В соответствии с приказом (распоряжением) работодателя (руково-
дителя) организации от «_ »________ 20_ г. №______
комиссия в составе:
председателя_____________________________________________
(Ф.И.О., должность)
членов:_________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
в объеме_____________
(кол-во часов)
|
№ п/п |
Ф.И.О. |
Должность |
Наименование подразделения (цех,участок, отдел, лаборатория, мастерская и т.д.) |
Результат проверки знаний (сдал/не сдал), № выданного удостоверения |
Причина проверки знания (очередная, внеочередная и т.д.) |
Подпись проверя- емого |
Председатель комиссии____________________________________
(Ф.И.О., должность)
Члены комиссии_________________________________________
(Ф.И.О., должность)
(Ф.И.О., должность)
____________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Приложение 6 к Приказу № 3
«________________________»
ЖУРНАЛ учета занятий по охране труда, противопожарной безопасности
Участок (отдел)____________________
(левая сторона Журнала)
|
Фамилии, инициалы обучаемых |
Должность (профессия) |
Учет посещаемости занятий |
||||||||
(правая сторона Журнала)
Краткая характеристика приказа № 03
Необходимо отметить, что на предприятии должен быть утвержденный руководителем список профессий подлежащих обучения и проверки вопросов безопасности труда одни раз в год.
Реализация приказа требует достаточно длительного времени решения различных организационных работ от обучения всех руководителей организации в специализированных учебных центрах по вопросам охраны труда до подготовки и утверждения программ обучения для различных специальностей. При отсут-ствии преемственности этих вопросов в организации не исклю-чено проявления формализма. Необходимо обратить внимание, что при расследовании несчастного случая оформляется акт по форме Н-1, где обязательно отмечается факт проведения ста-жировки, обучения, проверки знаний по охране труда по профес-сии или виду работы с последующими выводами о степени вины работодателя или конкретного руководителя структурного под-разделения, в подчинении которого находился пострадавший.
В ходе занятий необходимо вести журнал посещений занятий, который надлежащим образом регистрируется, страницы нумеру- ются и скрепляются печатью организации (отдела кадров). После окончания занятий все журналы посещения занятий, протоко-лы и другие документы подлежат строгой сохранности и могут выдаваться только их копии, так как в случае несчастного слу-чая с работником все указанные материалы приобщаются к акту расследования.
Так как такие журналы не продаются, что удивительно, следу-ет их изготовить с достаточно большим запасом страниц, в соот-ветствующей обложке для длительного хранения.
Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».
ПРИКАЗ О НАЗНАЧЕНИИ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ
ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
В целях организации и проведения проверки знаний требований охраны труда персонала на предприятии, согласно требованиям «Трудового кодекса Российской Федерации» и «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Для проведения проверки знаний работников назначить комиссию по проверке знаний требований в следующем составе:
Председатель комиссии:
ФИО — главный инженер
Заместитель председателя:
ФИО – руководитель службы охраны труда
Члены комиссии:
ФИО – главный механик
ФИО – главный энергетик
ФИО – начальник диспетчерской службы
ФИО – начальник транспортного цеха
Секретарь комиссии:
ФИО – специалист по охране труда
2. Комиссии, назначенной п. 1. Настоящего приказа, в своей работе руководствоваться «Трудовым кодексом Российской Федерации», «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», другими нормативными и правовыми актами в области .
7. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.
8. Лиц, назначенных п. 1. ознакомить с настоящим приказом под роспись.
9. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Как без ошибок разработать приказ об обучении сотрудников и проверке знаний по охране труда, на какие нормативные документы в нем ссылаться? Ответы на эти вопросы, а также готовый бланк приказа вы найдете в статье.
Читайте в нашей статье:
Работодатель обязан регулярно проводить обучение работников по охране труда. В случае неисполнения этой обязанности при проверке инспектор назначит штраф за каждого сотрудника в размере 110-130 тысяч рублей.
Чтобы организовать процесс обучения, прежде всего необходимо издать приказ по обучению и проверке знаний по охране труда. Обязательную форму такого документа Минтруд не разработал, рекомендаций на этот счет также нет. Поэтому при его подготовке следует руководствоваться принятыми на предприятии правилами оформления документов.
Как обосновать приказ об обучении сотрудников и проверке знаний по охране труда
Приказ по охране труда может быть разработан только на основании актуальных нормативных правовых документов. Многие специалисты по ОТ, как опытные, так и начинающие, ошибочно полагают, что обязаны исполнять не только требования постановлений правительства, ТК РФ, санпинов, но и ГОСТ и методических указаний, а некоторые считают нормативным правовым документом письмо Минтруда или Роспотребнадзора. Однако это не так.
Если в приказе такой специалист сошлется на или другой документ рекомендательного характера, автоматически, согласно , для данного работодателя акт добровольного применения превратится в обязательный для исполнения. Если ГОСТ выбран руководящим документом в локальном Положении, то становится обязательным исполнение всех пунктов ГОСТ, а не одного отдельного раздела. В результате специалист по ОТ .
ГОСТом можно и нужно пользоваться, но ссылку на него в приказе делать не следует, если не изучены до конца все его рекомендации. Например, согласно ГОСТ-2015 стажировке подлежат все работники, от генерального директора до слесаря или уборщицы. Если вы сошлетесь на этот документ в своем приказе, непроведение стажировки уборщицы будет расценено по статье .
В приказе об организации обучения по охране труда ссылаться можно только на два нормативных документа – на статью 225 ТК РФ и на . Можно пользоваться любыми рекомендациями, не противоречащими этим двум нормативным правовым актам, но ссылку на них давать не стоит.
Как правильно оформить приказ о проведении обучения и проверки знаний по охране труда в 2019 году
Приказ руководителя организации о проведении обучения по охране труда должен быть конкретным. Следует перечислить сотрудников, ответственных за проведение или разработку программы каждого вида инструктажа: вводного или первичного. Перечень профессий и должностей сотрудников, нужно разрабатывать с осторожностью. Нельзя включать в него весь офисный персонал.
Перечень должностей сотрудников, которые должны проходить обучение и проверку знаний по ОТ в обучающей организации, должен разрабатываться в соответствии с должностными обязанностями работников.
Если главный бухгалтер руководит бухгалтерией и проводит для своих сотрудников первичный и повторный инструктажи, то обучение должно проводиться в учебных центрах. Если эту работу проводит другой руководитель или специалист, то главного бухгалтера нужно обучать внутри организации с периодичностью 1 раз в 3 года по программе обучения продолжительностью 40 часов. Следует руководствоваться вторым абзацем пункта 2.3.2 Порядка 1/29, чтобы не отправлять на обучение в учебный центр всех руководителей и специалистов . Это сэкономит деньги, повысит интерес обучающихся к охране труда и позволит оптимизировать процесс обучения по ОТ.
Контроль за исполнением приказа об обучении руководитель может возложить на себя или на руководителя службы охраны труда.
__________________________________________________ (наименование, адрес, ИНН организации) Приказ N____ о проведении проверки знания правил электробезопасности работниками г. _______________ "___"________ ____ г. В целях обеспечения электробезопасности на производстве приказываю: 1. _____________________ организовать проведение проверки знания правил (Ф.И.О., должность) электробезопасности следующих групп персонала: 1.1. Электротехнический персонал <1> с "__"____ __ г. по "__"___ __ г., в том числе - главный энергетик ____________________________, ответственный (Ф.И.О.) за электрохозяйство из числа инженерно-технических работников ________________________, лица, замещающие их на период отсутствия (отпуск, (Ф.И.О.) командировка, болезнь и т.п.), ___________________________________________, (должности, Ф.И.О. ___________________, _________________________________. лица, выполняющих работы перечисленные в сноске <1>) 1.2. Электротехнологический персонал <2> с "__"__ _ г. по "__"__ __ г., в том числе - научный работник ____________, инженерно-технический работник (Ф.И.О.) ________________________, преподаватель электротехники ___________________, (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) преподаватель физики __________________, мастер производственного обучения (Ф.И.О.) ___________________________, лаборант ________________, лицо, обслуживающее (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) электрооборудование ________________. (Ф.И.О.) 1.3. Неэлектротехнический персонал <3> с "__"___ __ г. по "__"__ __ г., в том числе - работник, обслуживающий действующие стенды, передвижные машины и механизмы с электроприводом ______________, работник, использующий (Ф.И.О.) в работе электроинструмент, работник, выполняющий работы по уборке помещений с повышенной опасностью __________________________________. (Ф.И.О.)
2. Провести проверку знаний правил по электробезопасности, должностных и производственных инструкций работников образовательного учреждения в следующем порядке:
Первичная - перед допуском работника к самостоятельной работе;
Периодическая - согласно п. 4 настоящего Приказа;
Внеочередная - при нарушении работниками правил по электробезопасности и инструкций, по требованию ответственного за электрохозяйство Работодателя учреждения или органов государственного энергетического надзора.
3. ______________________ провести производственное обучение на рабочем (должность, Ф.И.О.) месте электротехнического персонала:
Перед допуском к самостоятельной работе в электроустановках;
При переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок;
При перерыве свыше одного года на работах и должностях, относящихся к электротехническому персоналу.
Программу производственного обучения составляет ответственный за электрохозяйство структурного подразделения, утверждает - ответственный за электрохозяйство образовательного учреждения.
4. _________________________ организовать периодическую проверку знаний (должность, Ф.И.О.) правил электробезопасности, должностных и производственных инструкций электротехническим и электротехнологическим персоналом в установленные сроки, но не реже чем:
4.1. Один раз в год - для электротехнического персонала, непосредственно обслуживающего действующие электроустановки или выполняющего наладочные, электромонтажные, ремонтные или профилактические испытания, а также для персонала, оформляющего распоряжения и организующего эти работы.
4.2. Один раз в три года - для руководителей и специалистов, не относящихся к персоналу, указанному в п. 4.1 настоящего Положения, а также для инженера по охране труда, допущенного к инспектированию электроустановок образовательного учреждения.
Время следующей проверки знаний работниками правил по электробезопасности устанавливается в соответствии с датой их последней проверки знаний.
5. Для проверки знания правил электробезопасности работниками утвердить постоянно действующую квалификационную комиссию в составе: Председатель - _______________________________________, (должность, Ф.И.О.) Заместитель председателя - ___________________________, (должность, Ф.И.О.) Секретарь - __________________________________________. (должность, Ф.И.О.)
6. Члены комиссии Работодателя проходят проверку своих знаний в центре по обучению и проверке знаний по охране труда.
7. Экзаменационные билеты или тесты для проверки знаний правил по электробезопасности утверждает председатель квалификационной комиссии по согласованию с представителем предприятия "Энергонадзор".
8. Результаты индивидуальной проверки знаний правил по электробезопасности работников отражаются в Журнале проверки знаний по форме согласно Приложению N 1 к Приказу. Работникам, успешно прошедшим проверку знаний на II и более высокую квалификационную группу по электробезопасности, на основании решения квалификационной комиссии (комиссий) выдается удостоверение установленного образца согласно Приложению N 2 к Приказу.
9. Работнику, получившему неудовлетворительную оценку при очередной проверке знаний правил по электробезопасности, квалификационная комиссия назначает повторную проверку знаний не ранее чем через две недели и не позже чем через месяц со дня последней проверки знаний. Дата и причина установления повторной проверки знаний отражается в журнале проверки знаний.
9.1. Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного комиссией для второй или третьей проверки знаний, если нет записи в журнале проверки знаний о временном отстранении работника от работы на электроустановках.
9.2. Если работник после третьей проверки знаний правил электробезопасности получает неудовлетворительную оценку, то он переводится с его согласия на другую работу, не связанную с обслуживанием электроустановок, или с ним расторгается трудовой договор (контракт) в связи с несоответствием его занимаемой должности или выполняемой работе.
10. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на __________________________________________________________________________. (должность, Ф.И.О.)
Приложения:
1. Журнал проверки знаний по технике электробезопасности.
2. Форма удостоверения о проверке знаний правил электробезопасности.
Руководитель Работодателя _____________________/____________________________ с Приказом ознакомлены: "___"_______ ____ г. _________________________________________________. (должность, Ф.И.О., подпись) "___"_______ ____ г. _________________________________________________. (должность, Ф.И.О., подпись)
Обслуживающий сложное энергонасыщенное оборудование, при работе которого требуется постоянное техническое обслуживание и регулировка электроаппаратуры, электроприводов и элементов электроснабжения (ремонт, обслуживание и регулировка электрооборудования производственных мастерских, учебных кабинетов и лабораторий).
<3> К неэлектротехническому относится персонал, выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током.
Приказ о проведении проверки знаний требований охраны труда работников (образец заполнения)
ПРИКАЗ
20.10.2011 N 15
Москва
О проведении проверки знаний требований
охраны труда работников
В целях исполнения требований ст. 225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести проверку знаний требований охраны труда работников, перечисленных в Приложении 1 к настоящему приказу, в срок с 24.10.2011 по 26.10.2011.
2. Создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда работников в следующем составе:
2.1. Председатель комиссии - директор С.П. Баранов;
2.2. Члены комиссии:
Начальник отдела охраны труда А.С. Петров;
Начальник отдела кадров А.И. Бубнова;
Председатель профсоюзного комитета А.В. Грачев.
3. Начальнику отдела кадров А.И. Бубновой в срок до 21.10.2011 ознакомить с настоящим приказом работников, перечисленных в Приложении 1 к настоящему приказу.
4. Начальнику службы делопроизводства О.К. Федоровой в срок до 21.10.2011 ознакомить с настоящим приказом всех упомянутых в нем лиц.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор Баранов С.П. Баранов С приказом ознакомлены: начальник отдела охраны труда Петров А.С. Петров 20.10.2011 начальник отдела кадров Бубнова А.И. Бубнова 20.10.2011 председатель профсоюзного комитета Грачев А.В. Грачев 20.10.2011 начальник службы делопроизводства Федорова О.К. Федорова 20.10.2011
Приложение 1
к приказу от 20.10.2011 N 15
СПИСОК РАБОТНИКОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
1. Административно-хозяйственный отдел:
1.1. Сергеева И.Р., секретарь.
2. Финансовый отдел:
2.1. Васильева Д.Л., главный бухгалтер.
2.2. Дмитриева А.Д., ведущий бухгалтер.