Какие льготы дает инвалидность ребенку. Льготы родителям ребенка инвалида

Категория "ребенок-инвалид" устанавливается детям в соответствии с Правилами признания лица инвалидом (в дальнейшем по тексту Правила), утвержденными Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом" сроком на 1 год, 2 года, 5 лет либо до достижения возраста 18 лет согласно медицинским показаниям, при которых ребенок до 18 лет признается инвалидом.

В целях социальной защиты на федеральном уровне установлены следующие выплаты детям-инвалидам и лицам, осуществляющим уход за ними:

Социальная пенсия детям-инвалидам
Ежемесячная денежная выплата детям-инвалидам
Ежемесячная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет
- родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - 5500 рублей .
- другим лицам - 1200 рублей .
Выплаты на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов из средств материнского капитала
Перечень товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, утвержден Распоряжением Правительства РФ от 30 апреля 2016 г. N 831-р.
Оплата четырех выходных дополнительных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по уходу за детьми-инвалидами
В размере среднедневного заработка за каждый дополнительный выходной день, определяемый в порядке, устанавливаемом Минтрудом России для исчисления среднего заработка.

*) В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 марта 2019 г. № 271 “Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2019 г. социальных пенсий” с 1 апреля 2019 года размеры социальных пенсий индексируются на коэффициент, равный 1,02.

Общий размер денежных выплат детям-инвалидам рассчитывается как сумма социальной пенсии по инвалидности плюс ежемесячные денежные выплаты, то есть c 1 апреля 2019 года 12681,09 + 2701,62=15382,71 руб.

Если ребенок-инвалид пользуется социальным пакетом (НСУ) или его частями (лекарственное обеспечение, санаторно-курортное лечение, проезд к месту лечения), то его полная стоимость или стоимость его частей будет вычитаться из размера ежемесячной денежной выплаты, уменьшая, таким образом, общий размер денежных выплат. С 1 февраля 2019 года стоимость соцпакета НСУ составляет 1121,42 рубля.

Индексация размера социальной пенсии по инвалидности осуществляется в плановом порядке 1 апреля текущего года, а ежемесячной денежной выплаты - с 1 февраля. С 1 февраля 2019 года ЕДВ проиндексирована на 4,3%.

На региональном уровне в дополнение к федеральным мерам социальной поддержки детей-инвалидов могут устанавливаться определенные пакеты материальной и натуральной поддержки детей-инвалидов и их родителей, финансируемые из регионального бюджета.

Новости по теме

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

Такие дни никак не оплачиваются.
Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.

Правительство Российской Федерации ежегодно пересматривает суммы пособий льготникам. Делается это для того, чтобы поддержать граждан, не имеющих возможности самостоятельно прокормить себя и иждивенцев. Особое место среди них занимают люди с проблемами по здоровью. Они являются объектом постоянной заботы бюджета. Давайте выясним, на какие выплаты по инвалидности в 2019 году эти люди могут рассчитывать.

Структура господдержки инвалидов

Все льготы, на которые могут рассчитывать граждане с ограничениями по здоровью, прописаны в Федеральном законе «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.2995 № 181-ФЗ. Их можно разделить на несколько больших групп. Так, пособие по инвалидности в денежном эквиваленте бывает таких видов:

пенсия;
набор социальных услуг;
социальное денежное обеспечение;
денежная компенсация (пособие) по уходу за инвалидом.

Последнее выплачивается лицу, которое непосредственно присматривает за человеком с ограничениями по здоровью. Как правило, эту выплату начисляют родителям, детям или иным родственникам.

Скачать для просмотра и печати:

Кроме указанных есть и иные способы поддержки инвалидов за бюджетный счет. К ним относятся:

льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (ЖКУ);
обеспечение квартирами и земельными наделами (при наличии условий);
преимущества при поступлении в образовательные учреждения разных уровней;
скидки на проезд в общественном транспорте и другие.

О зависимости величины преференций от группы инвалидности

Согласно действующей нормативно-правовой базе в России есть три основных типа инвалидности. Граждане получают группу, зависящую от степени потери трудоспособности. Она указана в документе, подтверждающем ослабление здоровья человека. Кроме того, есть особая категория маленьких граждан до 18 лет, имеющих определенные заболевания. Они получают статус ребенка - инвалида.

Любое пособие по инвалидности можно получить только в то время, на которое она назначена. Конкретные даты указаны в справке. В этом ж документе обозначается срок очередной срок прохождения медико-социальной экспертизы.

Размеры и виды пенсий

Государство выплачивает всем людям, потерявшим способность самостоятельно зарабатывать, пенсионное содержание. Его размер и сроки назначаются Пенсионным фондом на основании поданных гражданами документов. Существует два вида данной выплаты:

социальная пенсия;
трудовая.

На выплату, рассчитанную на сновании стажа (трудовую), имеют право граждане определенного возраста. Она рассчитывается на общих основаниях. Всем остальным предоставляется социальная пенсия.

Размеры пенсионного содержания утверждаются постановлением правительства. Они не зависят от региона проживания гражданина, то есть одинаковы для всей территории Российской Федерации (за исключением регионов Крайнего Севера и приравненных). Размер выплаты определятся группой инвалидности.

Пенсия по инвалидности в 2018 году:

Если на иждивении у льготника есть другие лица, то размер социальной пенсии увеличивается. Доплаты рассчитываются на 1-го, 2-го и 3-го иждивенца. Но не более.

Видео о размерах пенсии по инвалидности в 2018 году

Внимание! В связи с увеличением МРОТ с 1.01.2019 г. размер вышеуказанных социальных пособий тоже возрастет, т.к. он формируется в процентном соотношении от него.

Единовременная денежная выплата

ЕДВ - это еще один вид независимой господдержки лиц с ограничениями по здоровью. Имеется в виду, что на него может претендовать любой человек, которому назначена группа. ЕДВ не зависит от того, какую пенсию получает этот гражданин, считается ли он малообеспеченным и иное.

Единовременная денежная выплата - это вид монетизации льгот, закрепленных за инвалидами действующим законодательством.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Структура ЕДВ

Необходимо понимать, что данная поддержка государства слабозащищенным гражданам может представляться в двух видах:

натуральном;
денежном.

Решает, как удобнее получить свои компенсации, сам льготник в момент подачи заявления или позже, если передумал.

В состав ЕДВ входят следующие преференции:

Социальный пакет.
Право бесплатного проезда к месту санаторно-курортного лечения.
100% льгота на пользование городским телефоном.
Зубное протезирование раз в пять лет.

От каждой из преференций можно отказаться отдельно, тогда вместо натуральной формы человек получает денежную компенсацию.

Размер ЕДВ в разрезе услуг

В состав этой преференции в 2017 году входили суммы на:

лекарства - 716 р.;
путевку в санаторий - 110 р.;
проезд к профилакторию - 102 р.

Данные размеры составляющих вычисляются из расчета предоставления санаторно-курортного лечения один раз в год. То есть раскидываются, как говорят бухгалтера, на двенадцать месяцев.

Размеры ЕДВ для инвалидов на 2018 год таковы:

ЕДВ назначается только по одному основанию. Если у гражданина несколько льгот, то он волен выбрать, по какой получать эту преференцию. Исключением являются инвалиды боевых действий. Их права реализуются в полном объеме.

Как получить ЕДВ

Право на начисление данного вида помощи инвалид получает с момента присвоения группы. Однако автоматически ее не установят. Для того чтобы получать дополнительные деньги, следует самостоятельно или посредством представителя обратиться в местное отделение Пенсионного фонда. Там придется написать заявление, к которому прилагаются копии таких бумаг:

паспорта или свидетельства ребенка-инвалида о рождении;
справки, подтверждающей наличие группы;
документа, удостоверяющего личность представителя и его право говорить от имени инвалида.

Кроме того, могут потребоваться и дополнительные справки, например, о составе семьи. Такой документ нужен, если на иждивении у человека с ограничениями по здоровью находятся иные лица.

Все документы вместе с соответствующим заявлением можно отправить по почте.

Порядок выплаты

Начисление пособия производят с даты обращения за ним человека. То есть с момента подачи заявления и отправки письма.

Пенсионный фонд (ПФ) рассматривает обращение в течение десяти рабочих дней. Если все с бумагами нормально, то:
- заявителю (законному представителю) открывают счет, если такового в ПФ на его имя не имеется;
- используют для выплат пенсионный.
Если нет оснований для выплаты, то принимается решение об отказе. Его обязаны сообщить инвалиду в течение пяти суток.

Необоснованное решение специалистов ПФ можно обжаловать в суде. Для этого нужно собрать все бумаги, подтверждающие льготы согласно действующему законодательству.

Перерасчет единовременной выплаты

Инвалидность назначается медико-социальной экспертизой (МСЭ) на определенный срок. К примеру, третья и вторая группа действительны всего год. По окончании этого периода человеку с проблемами по здоровью нужно опять пройти обследование в специализированном органе. Это означает, что выплаты тоже прекратятся.

Людям не нужно повторно обращаться за ЕДВ в органы ПФ. Если группу продлевают, то информация об этом предоставляется в государственные структуры и выплаты продолжаются.

Иногда группа меняется. В этом случае тоже специального заявления не требуется. Государственная система сама все исправит, без участия инвалида. Информация из МСЭ поступает в ПФ. Специалисты сами ее обрабатывают и делают соответствующий перерасчет. При этом следует знать, что:

Когда право на ЕДВ потеряно, то начисления прекращаются с первого числа следующего после даты МСЭ месяца.
Если его нужно увеличить, то большие суммы насчитываются с даты выдачи МСЭ нового заключения.

Другая помощь инвалидам

Кроме денежных выплат, люди с ограничениями по здоровью еще обеспечиваются различными приспособлениями, помогающими им в быту. Все эти вещи они получают бесплатно через органы социальной помощи. К специализированным приспособлениям относятся:

телефонные аппараты, в том числе и для слабослышащих;
средства для самообслуживания;
приспособления для ориентирования (к примеру, собаки-поводыри);
образовательные пособия (книги, написанные шрифтом Брайля);
спортивное оборудование;
автомобили;
коляски;
протезы;
спецобувь и другое.

Выдача дополнительного оборудования и спецсредств не относится к единовременной выплате и не влияет на ее размер.

Одинокие граждане с проблемами по здоровью обеспечиваются социальным обслуживанием на дому. К ним приходят работники местной службы и помогают в быту:

ходят за продуктами;
убирают квартиру;
варят еду и другое.

Данный вид поддержки тоже не оплачивается и не снижает размеров государственных преференций по инвалидности.

Пособие по уходу за инвалидами

Гражданам, присматривающим за родственниками, утратившими трудоспособность, тоже положена поддержка от государства. Она назначается, когда родной человек не может за собой ухаживать самостоятельно, то есть имеет 1-ю группу.

Помощь по уходу не оформляют всем желающим. Для ее назначения необходимы веские основания, подтвержденные документально.

Этот вид пособия тоже оформляется в ПФ. Туда следует предоставить такие бумаги:

заявление (пишется на приеме у специалиста);
копии паспортов инвалида и лица, которое за ним ухаживает;
трудовые книжки обоих;
справку из центра занятости.

Пособие по уходу назначается только на одного члена семьи, независимо от того, какое количество родственников реально осуществлять уход.

Особенности пособия по уходу

Данная преференция выплачивается только трудоспособным лицам, которые оставили место службы ради больного человека. То есть назначение прекращается, когда этот гражданин официально:

трудоустраивается;
становится на учет в центре занятости.

Важно: один человек имеет право присматривать за несколькими подопечными с ограничениями по здоровью. За каждого ему государство в 2017 году выплачивало 1200 рублей.

Нюансы выплат инвалидам

Так как все ситуации индивидуальные, то приведем некоторые особенности оформления и назначения преференций.

Инвалиды, пострадавшие от вакцинации, дополнительно получают ежемесячно еще по 1000 рублей. Эта сумма в ЕДВ не входит.
Люди, получившие увечье на производстве, могут претендовать на дополнительные выплаты из Фонда социальной защиты.
Молодые люди, достигшие 14-летнего возраста, могут самостоятельно обратиться в ПФ. Помощь попечителей им уже не нужна.

Это интересно: в странах Запада соответствующие выплаты из фондов зависят от того, сколько гражданин успел внести в них до потери трудоспособности:

в США они варьируются от 1177 до 2533 долларов в месяц;
в Великобритании от 54,45 до 81,30 евро в неделю;
в Германии - 9000 евро в год.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В 2018 году запланировано увеличение размера выплат по уходу за ребенком-инвалидом.

Величина выплат по ЕДВ в 2018 году будет известна 01.04.2018 г.

Первого апреля происходит ежегодная индексация социальных пенсий. Увеличение размера пенсий прогнозируется на уровне 4%.

Величина выплат по ЕДВ может возрасти на 6,4%.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления!

Видео о социальных выплатах инвалидам разных категорий

16 марта 2017, 07:28 Мар 3, 2019 13:49

1) Родители, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, имеют право на ежемесячный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц в размере 3000 руб. Для единственного родителя налоговый вычет удваивается (т.е. Вам положен ежемесячный стандартный налоговый вычет по НДФЛ в размере 3000 руб., действующий до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка 13%), превысил 280 000 руб. По страховым взносам во внебюджетные фонды льгот законодательством РФ не предусмотрено).

2) Трудовой кодекс РФ предусматривает, что одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Выходные предоставляются по письменному заявлению и могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по своему усмотрению. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка. Это касается и родителей, работающих по совместительству.

3) По просьбе родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, работодатель обязан установить ему неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю. Труд работника при этом оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

4) Работников, имеющих детей-инвалидов, разрешается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия.

5) Специальные гарантии установлены на случай возможного увольнения работника, воспитывающего ребенка-инвалида. Так, не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида до восемнадцати лет, другими лицами, воспитывающими детей-инвалидов без матери. В частности, такой родитель не может быть уволен в случае не прохождения аттестации как не соответствующий занимаемой должности или выполняемой работе. Исключение из данного запрета составляют лишь случаи ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, либо совершения работником ряда виновных действий, увольнение за которые предусмотрено трудовым законодательством.